和諧社會下我國政府官員的政績觀研究.pdf

1、本文研究了和諧社會下我國政府官員的政績觀。和諧社會的構(gòu)建，需要在發(fā)展中遵循科學(xué)發(fā)展觀，實現(xiàn)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展。而科學(xué)發(fā)展觀的實踐，需要正確的政績觀?？茖W(xué)發(fā)展觀是正確政績觀的基礎(chǔ)，正確的政績觀保障科學(xué)發(fā)展觀的落實。于此可以看到，和諧社會的構(gòu)建需要政府官員樹立正確的政績觀。 現(xiàn)階段，由于政績考核制度的不科學(xué)等原因，我國政府官員的政績觀存在一些問題，例如利己、惟上，重GDP，形象工程，弄虛作假等，這些錯誤的政績觀造成了經(jīng)濟和社會

2、發(fā)展不平衡，出現(xiàn)“一條腿長一條腿短”的局面；造成城鄉(xiāng)、區(qū)域發(fā)展不平衡，貧富差距拉大；污染社會風(fēng)氣，損害政府形象，危及社會安定，這些與和諧社會相悖，對和諧社會的構(gòu)建產(chǎn)生了不利的影響。 為樹立正確的政績觀，促進和諧社會的構(gòu)建，需要加強思想道德教育；重點是建立科學(xué)的政績考核制度，考核指標(biāo)設(shè)置合理，改變唯GDP的現(xiàn)象，引導(dǎo)干部樹立正確的政績觀；依據(jù)考核結(jié)果，實行獎懲制度；公民參與決策，形成多元決策機制，使不同利益群體都可以表達自己的利益