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文檔簡介
1、當(dāng)前公共部門的警察機構(gòu)中還存在著一些組織管理問題,如人浮于事、本位主義、辦事低效、互相推諉、缺乏協(xié)作等。這些都是科層官僚弊端的現(xiàn)象,其產(chǎn)生也經(jīng)常令我們管理者不知所措、畏難情緒過重,他們只是簡單認(rèn)為,消除此類弊端就需要強硬機制,通過嚴(yán)格的多如牛毛的考核標(biāo)準(zhǔn)來監(jiān)督每一個警員,然而在制度形成過程中只注重簡單的條款累積,未注重制度設(shè)立的內(nèi)穩(wěn)定性,從而造成管理成本大幅增加,警員個人毫無自我歸屬感,自認(rèn)為自己只是警察機構(gòu)中的一部指揮工具。鑒于此,本
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