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1、20世紀(jì)90年代以來(lái),隨著通信技術(shù)的高速發(fā)展,特別是互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用與普及,在全球范圍內(nèi)掀起了一場(chǎng)巨大的變革,是繼農(nóng)業(yè)革命、工業(yè)革命之后的又一輪創(chuàng)新浪潮?;ヂ?lián)網(wǎng)對(duì)社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的影響是前所未有的,這種影響造成了經(jīng)濟(jì)社會(huì)宏觀層面和微觀層面的巨大變革,使企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境充滿了巨大的變數(shù)。探討企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代如何才能保持持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)以及互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)家在企業(yè)發(fā)展過程中發(fā)揮的創(chuàng)新作用并且對(duì)產(chǎn)業(yè)組織形成的重塑是本文的研究所在。本文選擇互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)家創(chuàng)新的角
2、度來(lái)研究產(chǎn)業(yè)組織的重塑機(jī)制,試圖說明企業(yè)家是市場(chǎng)的推動(dòng)力量和創(chuàng)新主體,企業(yè)家創(chuàng)新能夠重塑產(chǎn)業(yè)組織。
本文在理論上以規(guī)模經(jīng)濟(jì)理論、交易費(fèi)用理論和網(wǎng)絡(luò)外部性理論為基礎(chǔ),將互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)家的產(chǎn)品創(chuàng)新、市場(chǎng)創(chuàng)新和組織創(chuàng)新有機(jī)結(jié)合在一起,來(lái)說明產(chǎn)業(yè)組織的重塑機(jī)制。首先從產(chǎn)品創(chuàng)新開始,產(chǎn)品創(chuàng)新是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)家進(jìn)行創(chuàng)新的第一步,為后續(xù)創(chuàng)新提供了一個(gè)基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),開啟了市場(chǎng)創(chuàng)新的格局;第二步的市場(chǎng)創(chuàng)新是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)家為適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的特殊經(jīng)濟(jì)規(guī)律而進(jìn)
3、行的旨在擴(kuò)大用戶規(guī)模的市場(chǎng)行為,企業(yè)只有在用戶規(guī)模突破了臨界點(diǎn)進(jìn)而實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)的正反饋效應(yīng)時(shí)才能創(chuàng)造收益;第三步的組織創(chuàng)新則是前兩項(xiàng)創(chuàng)新的進(jìn)一步深化,它使企業(yè)之間的關(guān)系從傳統(tǒng)的縱向關(guān)系或橫向關(guān)系延伸為眾多中小企業(yè)以平臺(tái)企業(yè)為中心協(xié)同發(fā)展的商業(yè)生態(tài)圈,這樣的商業(yè)生態(tài)圈是由若干相關(guān)企業(yè)和組織機(jī)構(gòu),在突破了地理位置的限制后憑借互聯(lián)網(wǎng)聯(lián)結(jié)成為的一個(gè)能進(jìn)行優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)和資源共享的有機(jī)生態(tài)圈,并且在節(jié)約了交易成本的前提下具備了部分市場(chǎng)職能,一定程度上形成
4、了對(duì)市場(chǎng)的替代。
商業(yè)生態(tài)圈通過對(duì)企業(yè)間的組織關(guān)系和市場(chǎng)結(jié)構(gòu)兩個(gè)方面的影響引起了整個(gè)產(chǎn)業(yè)組織的重塑。生態(tài)圈中的企業(yè)間組織關(guān)系不再局限于橫向或縱向關(guān)系,每個(gè)被納入生態(tài)圈中的企業(yè)都有明確的定位與作用,在與生態(tài)圈產(chǎn)生協(xié)同效應(yīng)的同時(shí)可以發(fā)揮各自的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)形成生態(tài)圈的整體競(jìng)爭(zhēng)力。另外,生態(tài)圈的出現(xiàn)使得一個(gè)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)巨頭可以跨越多個(gè)不同的行業(yè),利用整體的差異化服務(wù)形成單寡頭壟斷的市場(chǎng)結(jié)構(gòu)。這樣的市場(chǎng)結(jié)構(gòu)對(duì)傳統(tǒng)的產(chǎn)業(yè)組織理論是一種突破,經(jīng)典
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