基于約束理論的有效產(chǎn)出會(huì)計(jì)在企業(yè)決策中的應(yīng)用研究.pdf

1、由于傳統(tǒng)成本會(huì)計(jì)管理系統(tǒng)在企業(yè)決策上的局限性，現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)應(yīng)運(yùn)而生。有效產(chǎn)出會(huì)計(jì)作為約束理論（TOC）的產(chǎn)物，在西方國(guó)家的制造業(yè)、服務(wù)業(yè)以及非營(yíng)利組織中都有廣泛應(yīng)用，但其在我國(guó)的研究及應(yīng)用則多局限于生產(chǎn)決策，對(duì)于該會(huì)計(jì)方法的內(nèi)涵也未作深入研究，缺乏構(gòu)建有效產(chǎn)出會(huì)計(jì)管理系統(tǒng)的意識(shí)。因此，對(duì)于該系統(tǒng)的構(gòu)建及完善就十分具有現(xiàn)實(shí)意義。本文通過(guò)分析有效產(chǎn)出會(huì)計(jì)的內(nèi)涵并引進(jìn)該會(huì)計(jì)系統(tǒng)下的部分決策方法，意在推進(jìn)有效產(chǎn)出會(huì)計(jì)管理系統(tǒng)的應(yīng)用，為企業(yè)的

2、管理決策提供有益借鑒。
　　本文以企業(yè)會(huì)計(jì)管理系統(tǒng)為研究對(duì)象，以傳統(tǒng)成本會(huì)計(jì)管理系統(tǒng)對(duì)于企業(yè)決策及評(píng)價(jià)時(shí)存在的弊端為研究背景，指出構(gòu)建有效產(chǎn)出會(huì)計(jì)管理系統(tǒng)的理論及現(xiàn)實(shí)意義。通過(guò)分析國(guó)內(nèi)外相關(guān)話(huà)題的研究現(xiàn)狀，指出當(dāng)前系統(tǒng)在構(gòu)建中存在的局限性；以約束理論作為有效產(chǎn)出會(huì)計(jì)的應(yīng)用背景及理論基礎(chǔ)，分析了制約因素對(duì)于企業(yè)決策的影響；提出了有效產(chǎn)出會(huì)計(jì)的邏輯起點(diǎn)，并從有效產(chǎn)出、有效產(chǎn)出會(huì)計(jì)基本要素、有效產(chǎn)出會(huì)計(jì)管理系統(tǒng)的角度層層分析了有效產(chǎn)出會(huì)