基層公安民警職業(yè)素質(zhì)培訓研究.pdf

1、隨著中國現(xiàn)代化進程的縱深推進，公安機關(guān)履行職能面臨的新情況、新問題不斷增加，并日益復雜。公安民警作為公安機關(guān)履行職能的具體承擔者，面臨的工作要求越來越高，工作難度越來越大。大力提升公安民警職業(yè)素質(zhì)成為公安機關(guān)有效打擊違法犯罪、維護社會穩(wěn)定、保護群眾安全的一項重大課題。不言而喻，加強公安民警職業(yè)素質(zhì)培訓是提升公安民警職業(yè)素質(zhì)的一條重要且必要的途徑?；鶎庸裁窬硖幍谝痪€，任務重，職業(yè)素質(zhì)參差不齊，著力加強基層公安民警職業(yè)素質(zhì)培訓顯得尤為迫

2、切重要。本文選題就是在這樣的背景下提出的，旨在通過對基層公安民警職業(yè)素質(zhì)培訓存在的問題及其原因展開分析，找準亟待強化的基層公安民警職業(yè)素質(zhì)培訓的主要內(nèi)容，有針對性地提出完善基層公安民警職業(yè)素質(zhì)培訓的對策，為提升基層公安民警職業(yè)素質(zhì)培訓實效提供理論指導和智力支持。
　　論文分為引言和正文（共四章）
　　引言部分：闡述基層公安民警職業(yè)素質(zhì)培訓的研究意義，在分析歸納國內(nèi)外關(guān)于基層公安民警職業(yè)素質(zhì)培訓的研究成果的基礎上，明確研究思路

3、、研究方法。
　　第一章概念界定與相關(guān)理論。闡釋基層公安民警、職業(yè)素質(zhì)、基層公安民警職業(yè)素質(zhì)三個基本概念，績效管理理論、新公共管理理論、現(xiàn)代公共人力資源管理理論等相關(guān)培訓理論，為后續(xù)研究提供理論基礎。
　　第二章基層公安民警職業(yè)素質(zhì)培訓存在的主要問題及其原因分析。闡述基層公安
　　民警的職業(yè)素質(zhì)培訓存在的主要問題并對其原因進行分析，主要從培訓目標、培訓計劃、培訓內(nèi)容、培訓方式、培訓保障、和培訓效果六個方面進行闡述分析。

4、
　　第三章基層公安民警職業(yè)素質(zhì)培訓亟待強化的主要內(nèi)容。對基層公安民警職業(yè)素質(zhì)培訓亟待強化警務職業(yè)知識素質(zhì)、警務職業(yè)技能素質(zhì)和警務職業(yè)倫理素質(zhì)進行了論述。
　　第四章完善基層公安民警職業(yè)素質(zhì)培訓的對策。對策包括：切合崗位核心能力發(fā)展需要，確立科學的培訓目標；適應職業(yè)素質(zhì)提升的動態(tài)要求，制定系統(tǒng)的培訓計劃；聚焦職業(yè)素質(zhì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化，合理設置培訓內(nèi)容；著眼職業(yè)素質(zhì)培訓實際，改進培訓方式；提高培訓預算經(jīng)費，強化培訓保障；加強培訓績效考