青年自組織發(fā)展現(xiàn)狀與建設(shè)研究——以重慶市為例.pdf

1、青年自組織是由青年自發(fā)成立、自主運作且具有一定自我發(fā)展能力，廣泛存在于青年生活方方面面的青年群體或組織。其蓬勃發(fā)展是在中國社會轉(zhuǎn)型歷史背景下，公民社會興起、青年價值取向多元化的具體體現(xiàn)，是現(xiàn)階段中國社會組織形態(tài)、社會發(fā)展態(tài)勢變革的具體體現(xiàn)，也是社會領(lǐng)域自組織的微觀展現(xiàn)。
　　 青年自組織在組織發(fā)育、成員構(gòu)成、活動方式等方面都存在自身特點。本研究在對國內(nèi)外自組織理論及我國青年自組織研究梳理的基礎(chǔ)上，通過對重慶市青年自組織現(xiàn)狀的調(diào)查

2、較全面的獲得現(xiàn)階段青年自組織發(fā)展現(xiàn)狀，并對青年自組織生成機理、存在類型、組織成員狀況、組織運作邏輯進行剖析。本研究認為青年自組織是在轉(zhuǎn)型期社會結(jié)構(gòu)變遷、傳統(tǒng)“單位”體制式微背景下，憑借網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的便利性、迅馳性，將青年多元訴求大量釋放并自組織化的現(xiàn)象。在依據(jù)青年自組織自我發(fā)展能力同時結(jié)合其活動開展的基礎(chǔ)上，研究提出了青年自組織類型劃分標準。
　　 研究發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)階段青年自組織在自身組織發(fā)展、與外在他組織關(guān)系上存在著一些問題。一方面自

3、身發(fā)展存在三大瓶頸，即組織化程度提升與發(fā)展不穩(wěn)定性并存、多元社會參與與“去政治性”并存、組織認同較高與成員流失并存。另一方面，外在他組織與其關(guān)系層面也暴露出政府管理部門治理措施有限，共青團組織引導、培育措施有限的不足。
　　 由此，本研究從青年自組織自我發(fā)展能力、共青團組織外在引導能力、政府社會治理模式三個緯度提出了對策建議。青年自組織自我發(fā)展能力包括意義賦予與內(nèi)部共識達成，組織內(nèi)外部資源整合，組織結(jié)構(gòu)自我發(fā)育與自我創(chuàng)新三個方面