基于性別差異的中國新聞獎項(xiàng)女性得主研究——以長江韜奮獎為例.pdf

1、新聞從業(yè)人員的性別構(gòu)成是關(guān)系到傳播的源頭與未來行業(yè)發(fā)展方向的重要因素。男女不同的性格特點(diǎn)及各自的優(yōu)勢決定了新聞稿件的指向性及關(guān)注點(diǎn)的不同，對于引導(dǎo)輿論具有重要意義。目前國內(nèi)針對職業(yè)女性主義的研究較為紛雜，而對媒體行業(yè)的女性研究較少，而且國內(nèi)尚無針對歷屆中國新聞人物獎全樣本數(shù)據(jù)的分析。隨著女性新聞從業(yè)者的迅速增多，已有研究內(nèi)容的廣度及深度已不足以體現(xiàn)我國新聞精英的全貌。當(dāng)前，女性新聞從業(yè)者在數(shù)量上已超過男性，然而作為新聞領(lǐng)域表彰杰出新聞工

2、作者的最高人物獎項(xiàng)-長江韜奮獎，在其得主的性別方面，女性以不到20％的獲獎比例處于絕對劣勢，產(chǎn)生該現(xiàn)象的原因值得分析。本文利用假設(shè)論證的思路對包括成長環(huán)境、教育背景、工齡及推薦單位級別等在內(nèi)的各因素與男女性別進(jìn)行關(guān)聯(lián)性分析，對男女獲獎得主的代表作進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，將報(bào)道領(lǐng)域分為九個版塊，分析出男女獲獎?wù)呱瞄L的領(lǐng)域及關(guān)注的內(nèi)容，結(jié)合女性得主訪談及代表作內(nèi)容在文中論證出女性新聞從業(yè)者的優(yōu)勢，對于指導(dǎo)女性新聞工作者規(guī)劃個人職業(yè)發(fā)展路徑有重要指導(dǎo)意

3、義。同時也為媒體文化管理層根據(jù)現(xiàn)狀修正評選規(guī)則，從而引導(dǎo)相關(guān)從業(yè)者積極投身新聞傳播事業(yè)提供參考依據(jù)。本文通過量上的數(shù)據(jù)分析及質(zhì)上的深度訪談全面解析了我國新聞從業(yè)者的性別特點(diǎn)，得到了以下主要結(jié)論:
　　第一，中國新聞作品獎及人物獎在評選結(jié)果上具有較濃的政治特色，這既體現(xiàn)在長江韜奮獎得主中無職務(wù)新聞工作者占比極低，也體現(xiàn)在中國新聞作品獎的獲獎作品往往是由較大的新聞媒體推薦。
　　第二，對女性來說性別劣勢仍然存在，性別角色沖突將眾

4、多女性束縛在了家庭中，嚴(yán)重限制了女性職業(yè)發(fā)展，但部分女性也有其他資本優(yōu)勢。
　　第三，與男性相比，女性新聞人物獎獲得者以更高的教育背景和較好的成長環(huán)境為獲獎增加了一定機(jī)會，而隨著近些年地方媒體的崛起，地方性媒體與中央媒體的任職人員相比，在評選中已經(jīng)沒有明顯的劣勢。
　　第四，男性代表作報(bào)道領(lǐng)域較為均衡，女性則在民生動態(tài)領(lǐng)域的報(bào)道有著細(xì)致、獨(dú)特的角度，能發(fā)揮自身特點(diǎn)與優(yōu)勢，同時女性也有能力掌控重大事件報(bào)道，女性新聞從業(yè)者的作品