人口老齡化趨勢下人力資本促進我國制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級研究.pdf

1、本文主要研究人口老齡化趨勢下人力資本推動制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級的機制和路徑。我國經(jīng)濟的飛速發(fā)展，與勞動力比較優(yōu)勢密不可分，但隨著人口老齡化程度的不斷加深，我國勞動力成本上升，勞動力比較優(yōu)勢銳減。而以高度智能化、數(shù)字化等為特征的第三次產(chǎn)業(yè)革命即將到來，美國等發(fā)達國家實施再工業(yè)化戰(zhàn)略，意圖將制造業(yè)回歸國內(nèi)。同時，我國制造業(yè)一直處于價值鏈低端，固化現(xiàn)象嚴重。我國制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級勢在必行，制造業(yè)必須向技術(shù)進步、創(chuàng)新方向升級，而人力資本是技術(shù)進步和創(chuàng)新的載

2、體，也是制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級的內(nèi)在動力。許多學(xué)者從技術(shù)進步和創(chuàng)新、資源與能源的節(jié)約、制度與管理變革、組織方式變化、生產(chǎn)形式改變和產(chǎn)業(yè)融合等六個方面研究產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，較少分析人力資本與產(chǎn)業(yè)升級的關(guān)系;現(xiàn)有的從人力資本角度分析的文獻，大部分是基于三大產(chǎn)業(yè)進行劃分，沒有對制造業(yè)進行劃分和專門研究。本文從人力資本角度出發(fā)，定性分析人力資本與制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級的關(guān)系，并在理論分析的基礎(chǔ)上推導(dǎo)出人力資本促進制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級的理論機制和路徑，同時，進行面板數(shù)據(jù)和

3、截面數(shù)據(jù)計量分析檢驗，定量分析人力資本對制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級的影響方向和影響程度，以期為我國制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級的政策調(diào)整和獲取人力資本紅利提供一定的理論和經(jīng)驗證據(jù)。
　　通過理論路徑推導(dǎo)和實證分析檢驗，本文得到以下結(jié)論:(1)對于整個制造業(yè)細分行業(yè)來看，能夠進行科研和創(chuàng)新，帶動技術(shù)革新的人力資本更能促進制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級，而出口結(jié)構(gòu)的優(yōu)化能夠與人力資本相互作用，產(chǎn)生倒逼機制，進而促進制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級;(2)對于勞動密集型行業(yè)來說，能夠在知識外溢、