地方政府應(yīng)急管理績效評估指標(biāo)體系的構(gòu)建——基于汕頭市應(yīng)急管理績效評估案例的研究.pdf

1、在各類突發(fā)事件的應(yīng)對和處置過程中，政府發(fā)揮著主導(dǎo)作用。政府應(yīng)急管理(危機(jī)管理)是當(dāng)前建設(shè)責(zé)任政府、有效政府和服務(wù)型政府的重要內(nèi)容之一。近年來，隨著以政府績效評估為主體的新公共管理運(yùn)動在世界范圍內(nèi)的深入開展，績效管理的理念正逐步融入到政府應(yīng)急管理工作中。目前，中國政府應(yīng)急管理績效評估總體上還處于探索階段，在理論和實(shí)踐上都存在著一些亟待解決的問題。本文以汕頭市應(yīng)急管理工作目標(biāo)管理考核為例，探討地方政府應(yīng)急管理績效評估指標(biāo)體系的構(gòu)建問題。

2、r>　　本文運(yùn)用文獻(xiàn)研究法、案例研究法、深度訪談法、問卷調(diào)查法和統(tǒng)計(jì)分析法等多種方法進(jìn)行研究。在介紹政府應(yīng)急管理績效評估相關(guān)理論和國內(nèi)外應(yīng)急管理績效評估現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，以汕頭市應(yīng)急管理工作目標(biāo)管理考核作為地方政府應(yīng)急管理績效評估的一個典型案例進(jìn)行分析，通過查閱資料、調(diào)研訪談等方法了解汕頭市政府應(yīng)急管理績效評估已有的做法、經(jīng)驗(yàn)和存在問題。然后，通過問卷調(diào)查和統(tǒng)計(jì)分析等方法對地方政府應(yīng)急管理績效評估指標(biāo)進(jìn)行設(shè)計(jì)和篩選，進(jìn)而對指標(biāo)權(quán)重和評分標(biāo)準(zhǔn)