基于因子分析法的商業(yè)銀行績效評價——以2014年我國上市銀行年報數(shù)據為例.pdf

1、基于因子分析法的商業(yè)銀行績效評價——以2014年我國上市銀行年報數(shù)據為例PerformanceAppraisalofCommercialBankBasedonFactorAnalysis——ACaseStudyofAnnualReportDataofChineseListedBankin2014學位申請人：劉詩蘊學號：學科專業(yè)i研究方向：指導教師：定稿時間i214025100089金融專碩商業(yè)銀行張靜琦2016年3月摘要摘要隨著我國市場

2、經濟體制改革的不斷推進，我國銀行業(yè)的競爭也越來越激烈，越來越多的目光聚焦到了商業(yè)銀行績效評價。2014年對于商業(yè)銀行來說是艱難的一年，經濟下行的壓力，互聯(lián)網金融的沖擊都給商業(yè)銀行帶來了不小的挑戰(zhàn)。在這種背景之下，采用能夠正確引導商業(yè)銀行經營的評價方法對商業(yè)銀行進行績效評價顯得尤為重要。以往的績效評價方法存在主觀性強，指標不全面等諸多問題，這都導致了績效評價體系欠缺客觀性和不能準確反映商業(yè)銀行的績效情況。所以，建立一套適合我國的，科學性、

3、客觀性和易操作性統(tǒng)一的績效評價體系成為亟待解決的問題。在對比分析多種績效評價方式之后，本文選取了因子分析法作為評價的主要方法，選取2014年上市商業(yè)銀行的年報數(shù)據，在相關學者已有的研究成果基礎上，主要針對績效評價的指標建立，方法選擇等方面進行探討，希望能就這一問題提出一種可能的思路與方法。本文在研究中將理論分析與實證分析相結合，通過對幾種具有代表性的績效評價方法進行對比，突出了因子分析法客觀性、科學性和易操作性兼?zhèn)涞奶攸c。其后，在收集相

4、關資料的基礎上，對各銀行2014年的數(shù)據進行了比較分析。最后基于研究結果，就提高我國商業(yè)銀行績效和完善商業(yè)銀行績效評價體系提出了相關政策建議。本文的主要內容是基于因子分析法，對我國A股上市商業(yè)銀行2014年的經營績效進行評價，采用的數(shù)據均來自各個銀行2014年的年度報告。本文首先對商業(yè)銀行現(xiàn)在所處的宏觀環(huán)境和面臨的巨大的轉型壓力做了簡要的分析，說明了進行績效評價體系的研究不僅是商業(yè)銀行自身的需要，更是我國的銀行業(yè)為了與國際接軌所應該做到