重慶市新生代農(nóng)民工就業(yè)穩(wěn)定性及工資收入影響研究.pdf

1、在中國二元經(jīng)濟結(jié)構(gòu)下產(chǎn)生了農(nóng)民工這一特殊群體，伴隨著中國新型工業(yè)化道路進程的不斷推進，越來越多的農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移到城市務(wù)工。相對而言，農(nóng)民工文化素質(zhì)較低、缺乏專業(yè)的知識和技術(shù)，再加上其他各種因素，農(nóng)民工在城市就業(yè)過程中面臨各種困難，同時也暴露出各種問題，整體就業(yè)穩(wěn)定性相對較差。因此，非常有必要探究當(dāng)前我國農(nóng)民工就業(yè)穩(wěn)定性以及其影響因素。
　　隨著時間推移，農(nóng)民工群體出現(xiàn)了代際間的差異。國內(nèi)很多學(xué)者也從代際差異視角研究農(nóng)民工群體就業(yè)問

2、題。但是多數(shù)學(xué)者集中在老一代農(nóng)民工就業(yè)問題和新老農(nóng)民工的對比研究，對新生代農(nóng)民工就業(yè)的研究比較少，特別是對就業(yè)穩(wěn)定性的研究。對于新生代農(nóng)民工的就業(yè)穩(wěn)定性，還需更加深入的研究。
　　由于不同地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展程度不同，農(nóng)民工在擇業(yè)和就業(yè)的過程中表現(xiàn)出的特征存在差異，導(dǎo)致影響農(nóng)民工就業(yè)穩(wěn)定性的因素可能不同。重慶市作為西部地區(qū)的代表城市，研究影響重慶市新生代農(nóng)民工就業(yè)穩(wěn)定性的因素，探討重慶市新生代農(nóng)民工就業(yè)穩(wěn)定性與其工資收入之間的關(guān)系，對經(jīng)

3、濟比較落后的西部地區(qū)具有借鑒意義。本文基于問卷調(diào)查和訪談的形式對重慶市的新生代農(nóng)民工進行調(diào)研。首先，用總換工次數(shù)和每份工作的平均持續(xù)時間指標測量了重慶市新生代農(nóng)民工的就業(yè)穩(wěn)定性。結(jié)果表明：重慶市新生代農(nóng)民工在最近三年平均換工次數(shù)為2.70次，最近三年每份工作平均持續(xù)時間為0.87年。在務(wù)工過程中的整體就業(yè)穩(wěn)定性比較差，就業(yè)穩(wěn)定性需進一步提高。然后，建立二元Logistic模型分析影響新生代農(nóng)民工就業(yè)穩(wěn)定性的影響因素。結(jié)果表明：新生代農(nóng)民

4、工的性別、平均月工資收入、工作時長、工作環(huán)境滿意度、參加培訓(xùn)情況和勞動合同簽訂情況這6個因素對其就業(yè)穩(wěn)定性具有顯著影響，其余8個影響因素均未通過顯著性。最后，通過有序多變量Logistic回歸模型分析穩(wěn)定的就業(yè)對新生代農(nóng)民工收入的影響。結(jié)果表明：新生代農(nóng)民工的就業(yè)穩(wěn)定性對低工資收入水平具有不確定性，對高收入水平具有正向影響，在整體趨勢上有助于工資收入的提高。因此，提高重慶市新生代農(nóng)民工當(dāng)前的就業(yè)穩(wěn)定性具有實際意義。
　　本文最后根

5、據(jù)實證結(jié)論，分別從政府、企業(yè)和農(nóng)民工個體層面分別提出促進就業(yè)穩(wěn)定性的相關(guān)對策建議。政府層面，進一步分區(qū)域完善落戶條件，取消農(nóng)業(yè)戶口和非農(nóng)戶口的區(qū)分；更加規(guī)范勞動合同，從根本上確保新生代農(nóng)民工的合法權(quán)益；建立正常的工資增長機制，制止拖欠工資；加強扶持中小企業(yè)，創(chuàng)造更多的就業(yè)機會。企業(yè)層面，規(guī)范工作時長，根據(jù)勞動者的個人情況，制定合理的工作時間；企業(yè)在確定工資水平時，嚴格以國家的相關(guān)法律法規(guī)為基礎(chǔ)，確保企業(yè)的薪資水平能體現(xiàn)出新生代農(nóng)民工的勞