口譯中人稱指示語的選擇和譯者角色研究報(bào)告.pdf

1、傳統(tǒng)觀念認(rèn)為，在職業(yè)倫理以及職業(yè)道德操守的框架下，職業(yè)譯員在任何口譯場所中應(yīng)始終保持不偏不倚的中立立場以及不介入的態(tài)度與舉止。然而在商務(wù)談判口譯、法庭口譯、會議口譯及聯(lián)絡(luò)口譯等特殊場合中，譯員的角色選擇會受到來自口譯中兩種不同語言差異，雙方的不同目的、背景、風(fēng)格、能力等因素的干擾，對口譯效果產(chǎn)生一定影響。在翻譯的過程中，口譯譯員必然會利用自己的思維、知識儲備以及對話語的理解來生成自己的話語。在這個(gè)生成的過程中，譯員的思想意識、行為習(xí)慣等

2、因素會影響到選詞、句式、語氣等各個(gè)方面的內(nèi)容。人稱指示語的選擇往往會反映出譯員作為主體的思想、感情、態(tài)度。
　　本篇論文旨在通過實(shí)驗(yàn)闡述人稱指示語的選擇對譯員角色的影響，使譯員在今后學(xué)習(xí)訓(xùn)練中予以重視從而起到幫助提高的作用。
　　本篇論文采用實(shí)驗(yàn)研究方法，嘗試討論以下問題:
　　1、人稱指示語的選擇是否會對譯員角色產(chǎn)生顯著影響？
　　2、如果產(chǎn)生影響，主要是從哪些方面來體現(xiàn)？
　　3、如果產(chǎn)生影響，譯員應(yīng)該

3、如何選擇合適的人稱指示語從而扮演好譯員的角色？
　　本研究實(shí)驗(yàn)對象為西南財(cái)經(jīng)大學(xué)MTI口譯專業(yè)一年級的12名學(xué)生。實(shí)驗(yàn)選擇兩篇難度適中的英漢材料。實(shí)驗(yàn)內(nèi)容為對實(shí)驗(yàn)對象的交替?zhèn)髯g的結(jié)果進(jìn)行比較分析。同時(shí)，筆者借助輔助性實(shí)驗(yàn)包括問卷調(diào)查及實(shí)驗(yàn)對象訪談，了解實(shí)驗(yàn)對象對人稱指示語和譯者角色知識儲備的基本情況。
　　筆者通過實(shí)驗(yàn)結(jié)果得出以下結(jié)論:人稱指示語的選擇對譯員角色會產(chǎn)生顯著影響;人稱指示語主要通過省略、添加或者轉(zhuǎn)換反映譯員角色