基于“市場細分-供求匹配”理論的養(yǎng)老模式研究——以徐州養(yǎng)老為例.pdf

1、隨著“銀發(fā)浪潮”的來臨，“養(yǎng)老問題”已然成為了整個社會以及學術界討論的熱點問題，也是2014年“兩會”期間關注的焦點話題。越來越多的人對如何養(yǎng)老，由誰養(yǎng)老，以及老年人權益如何保障等方面都表現(xiàn)的十分關心。一方面，我國各級政府都在不斷加大對養(yǎng)老服務的投入，各類養(yǎng)老站點數(shù)量也在不斷增加;另一方面，部分老年人特別是高齡、失能、經濟困難的老年群體急需的關系其切身利益的家庭養(yǎng)老、社區(qū)養(yǎng)老的需求長期得不到滿足，而低水平、重復性、單一化的養(yǎng)老服務又相對

2、“過?！?。因此，本文以徐州市為例對養(yǎng)老服務供求不匹配及其成因進行研究，提出對策，不僅有一定的理論意義，而且具有重要的現(xiàn)實意義。
　　本文借鑒國內外的相關理論和前人研究成果，創(chuàng)新構建了“市場細分——需求匹配”的理論研究框架，從理論和實證兩個層面分析了徐州市養(yǎng)老市場供求不匹配及其成因。首先對徐州市養(yǎng)老市場老年人的養(yǎng)老需求狀況進行調查、匯總整理，摸清了徐州市老年人在養(yǎng)老方面的實際需求。然后調查了解到徐州市養(yǎng)老市場的供給情況及其問題。通過

3、對徐州市養(yǎng)老市場需求和供給情況的對比分析發(fā)現(xiàn)養(yǎng)老供求不匹配的事實及其原因。最后，提出解決對策并得出全文結論同時進行展望。
　　本文通過研究發(fā)現(xiàn)，造成這種養(yǎng)老市場供求不匹配的原因主要有四點:一是傳統(tǒng)的家庭養(yǎng)老為主的思想觀念;二是現(xiàn)階段老年人的收入普遍偏低;三是養(yǎng)老資源供給的有限性;四是政府服務職能的缺位。因此，本文提出了從老年人自身需求評估、政府政策和投入支撐、社會力量參與等方面入手，加強對養(yǎng)老服務的投資引導，提高政策配套和保障水平