重慶交通運(yùn)輸行業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建研究.pdf

1、分類號(hào)密級學(xué)校代碼!Q魚!璺學(xué)號(hào)3Q魚Q星Q壘墨墨廑交通戈訾工程碩士學(xué)位論文重慶交通運(yùn)輸行業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建研究ResearchonsystembuildofChongqingTransporttrain學(xué)位申請人導(dǎo)師姓名及職稱工程領(lǐng)域名稱論文提交日期劉穎交通運(yùn)輸工程父遺運(yùn)輸上欄2012年12月17日摘要我國交通運(yùn)輸事業(yè)快速發(fā)展，引發(fā)了巨大的人才需求。而交通運(yùn)輸行業(yè)培訓(xùn)是交通事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，是人力資源管理的一個(gè)重要組成部分，是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。

2、培訓(xùn)作為一種有組織的知識(shí)傳遞、技能傳遞、標(biāo)準(zhǔn)傳遞、信息傳遞、信念傳遞、管理訓(xùn)誡行為，是行業(yè)人才資源培養(yǎng)、人力資本投資的一種重要手段。培訓(xùn)對于提高行業(yè)從業(yè)人員的整體素質(zhì)和行業(yè)的綜合管理能力和競爭力以及社會(huì)人力資源質(zhì)量有著至關(guān)重要的作用。對于管理模式日益精細(xì)和規(guī)范的交通運(yùn)輸行業(yè)而言，培訓(xùn)的作用更加突出，構(gòu)建科學(xué)、規(guī)范、系統(tǒng)的培訓(xùn)體系已經(jīng)成為交通運(yùn)輸行業(yè)持續(xù)發(fā)展的迫切需要。本文按照提出問題、分析問題、解決問題的思路，以重慶交通運(yùn)輸行業(yè)為研究對

3、象，采用了理論研究、案例分析、訪談及問卷調(diào)查等方法，進(jìn)行了定性分析和定量分析相結(jié)合的研究。在歸納總結(jié)培訓(xùn)理論的基礎(chǔ)上，充分考慮交通運(yùn)輸?shù)男袠I(yè)特點(diǎn)，以重慶交通運(yùn)輸行業(yè)為例剖析了行業(yè)培訓(xùn)的現(xiàn)狀及存在的問題，并對問題的形成原因進(jìn)行了全方位的歸納總結(jié)，構(gòu)建了重慶交通運(yùn)輸行業(yè)科學(xué)、規(guī)范、系統(tǒng)的培訓(xùn)體系。本文的特色在于所選取案例具有較強(qiáng)的代表性，對重慶交通運(yùn)輸行業(yè)培訓(xùn)從各方面、各環(huán)節(jié)及運(yùn)行環(huán)境進(jìn)行了全面、系統(tǒng)、深入的研究和分析，對重慶其它行業(yè)及其它