非營利組織理事會與組織績效實證研究.pdf

1、近年來,隨著非營利組織的蓬勃興起,角色日益重要,社會對其期望也越來越高。在環(huán)境不斷變換的當代社會,以公益性為目的的非營利組織在不斷發(fā)展的同時,也面臨了組織治理、績效提升、角色定位等問題。鑒于此,本文以非營利組織理事會治理作為切入點,運用多學科理論研究相結合,比較研究、制度研究和案例研究等方法,經(jīng)過調(diào)查、訪談、實地考查以及實證研究,透過多方面的因素,研究非營利組織理事會與非營利組織績效的相關性。
　　在梳理了現(xiàn)有國內(nèi)外關于非營利組織

2、理事會治理和組織績效評價的文獻研究成果的基礎上,本研究提出了非營利組織理事會治理的五個要素和衡量組織績效的四個指標,并構建出非營利組織理事會治理與組織績效相關性的一般框架,用以研究非營利組織理事會與非營利組織績效的相關性。論文主要包括以下內(nèi)容:緒論部分包括問題的提出、現(xiàn)有研究文獻的回顧與評論、研究設計和研究局限。第二章主要是對核心概念的界定和研究框架的設計。這其中主要包括非營利組織的概念、非營利組織理事會治理的概念、非營利組織績效的概念

3、等。第三章是本文的實證研究部分,本文以新疆紅十字會為樣本進行實證研究分析,以理事會治理要素和衡量組織績效的要素為指標,運用SPSS對相關數(shù)據(jù)進行了處理,并分析了理事會與非營利組織績效之間的相關性。以期望通過理論和實際相結合,驗證和完善理論框架,從理事會治理的角度出發(fā),切實提高非營利組織績效。第四章是研究結論和對策建議。在全面系統(tǒng)研究了非營利組織理事會治理和組織績效的關系后,通過理論框架的構建和實證研究的結果,從不同方面對非營利組織績效的