科技型人才聚集下的區(qū)域創(chuàng)新效應研究目—以太原市為例.pdf

1、科技型人才聚集現(xiàn)象是在科技型人才流動過程中產(chǎn)生的一個區(qū)域的人才密度大于其他區(qū)域密度的現(xiàn)象。當科技型人才聚集到一定的規(guī)模時，在內(nèi)外環(huán)境的綜合作用下，就會產(chǎn)生科技型人才的聚集效應?？萍夹腿瞬啪奂窃诳萍夹腿瞬庞行У闹亟M和合理的配置下所產(chǎn)生的一種1+1>2協(xié)同效應，它有利于知識溢出、信息共享、創(chuàng)新、規(guī)模等區(qū)域效應的產(chǎn)生，促進區(qū)域創(chuàng)新能力和綜合競爭實力的提升。科技型人才是創(chuàng)新的主體，擁有著高容量、高質(zhì)量、較先進的知識(特別是隱性知識)和技術(shù)

2、，且科技型人才具有強烈的追求欲望和擴散特性，這些特性都是促進區(qū)域創(chuàng)新效應產(chǎn)生與提升的內(nèi)在動力和關(guān)鍵因素。
　　 本文從科技型人才聚集中的知識、技術(shù)和制度及文化三方面入手，首先分析科技型人才聚集下的區(qū)域創(chuàng)新機理，依次建立科技型人才聚集中的知識擴散模型、技術(shù)創(chuàng)新模型以及制度、文化創(chuàng)新理論模型三個子模型；進而通過對三個子模型的綜合與分析建立科技型人才聚集下的區(qū)域創(chuàng)新效應模型，并以太原市為例進行驗證，提出了促進科技型人才聚集下區(qū)域創(chuàng)新的

3、建議與措施，旨在高效實現(xiàn)科技型人才聚集下區(qū)域創(chuàng)新效應的最大化，提升科技型人才聚集效應，促進科技型人才的創(chuàng)新。本研究共分為8章。其中前兩章主要闡述了本研究的立論背號、研究意義，并對國內(nèi)外相關(guān)理論基礎(chǔ)和研究現(xiàn)狀進行簡要概括。3、4章則是為本研究的展開奠定理論和概念基礎(chǔ)，定義了科技型人才、科技型人才聚集效應的概念，并對兩者的特征分別進行了分析；結(jié)合中國文化(傳統(tǒng)文化)，對我國區(qū)域進行了重新劃分，提出并分析了科技型人才聚集下區(qū)域創(chuàng)新效應的內(nèi)涵及

4、機理。5、6章從知識創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和制度及文化創(chuàng)新三方面分析了科技型人才聚集對區(qū)域創(chuàng)新的影響作用(促進作用)，以此為基礎(chǔ)建立科技型人才聚集下區(qū)域創(chuàng)新的三個子模型；然后通過對子模型進行綜合分析與合并，建立科技型人才聚集下區(qū)域創(chuàng)新效應的總模型，旨在強化科技型人才聚集的作用，促進區(qū)域創(chuàng)新的產(chǎn)生和作用的最大化。5、6章是本研究的主體內(nèi)容，也是本文創(chuàng)新點之所在。最后，通過對太原市近十一年來相關(guān)數(shù)據(jù)的分析，對所建立的創(chuàng)新效應模型進行驗證和修改，并提