軍休干部群體的繼續(xù)社會(huì)化研究.pdf

1、軍隊(duì)離退休干部是國(guó)防和軍隊(duì)現(xiàn)代化建設(shè)的功臣，是黨和國(guó)家的寶貴財(cái)產(chǎn)，把軍休干部照顧安置好是軍休所的責(zé)任，也是國(guó)家和社會(huì)應(yīng)該共同承擔(dān)的責(zé)任。軍休工作是國(guó)家傳統(tǒng)的優(yōu)撫安置工作的重要組成部分，做好軍休工作，有利于提高軍人的社會(huì)地位，鼓舞部隊(duì)士氣，這對(duì)促進(jìn)國(guó)防和軍隊(duì)現(xiàn)代化建設(shè)、積蓄強(qiáng)大的軍事后備力量和維護(hù)現(xiàn)階段社會(huì)改革發(fā)展與和諧穩(wěn)定有著重要意義。
　　軍休干部群體，不僅僅是老年群體，同時(shí)也有著區(qū)別于其他老年群體的獨(dú)特之處。因此，對(duì)軍休干部的

2、服務(wù)管理工作，既要遵循老年群體工作的一般性規(guī)律，又要認(rèn)識(shí)軍休干部的特殊屬性，考慮其特殊需求，對(duì)軍休干部這一群體的文化特征、發(fā)展現(xiàn)狀等問(wèn)題進(jìn)行分析，在此過(guò)程中深入的地審視與探索軍休干部與普通老人的不同特點(diǎn)，尤其關(guān)注從相對(duì)封閉環(huán)境中成長(zhǎng)的軍休干部回歸地方生活后面臨的繼續(xù)社會(huì)化的需要。本文通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查研究與行動(dòng)研究方法的基礎(chǔ)上，從文化社會(huì)學(xué)的視野，將軍休干部置于軍休干部群體文化系統(tǒng)下分析其回歸地方后的繼續(xù)社會(huì)化的需要，從而發(fā)現(xiàn)軍休干部群體繼續(xù)

3、社會(huì)化所面臨的現(xiàn)實(shí)困境與形成原因，并運(yùn)用專(zhuān)業(yè)社會(huì)工作理論與實(shí)務(wù)方法，健全和完善軍休服務(wù)管理工作，達(dá)到照顧好軍休干部，鞏固國(guó)防的目的，為更好地服務(wù)軍休干部提供理論和實(shí)務(wù)依據(jù)。
　　本文通過(guò)將歷史研究與歸納分析法、理論研究與行動(dòng)研究、問(wèn)卷調(diào)查與個(gè)案訪(fǎng)談法等方法相結(jié)合，從掌握的基本資料和研究目的出發(fā)，對(duì)課題的基本框架進(jìn)行了結(jié)構(gòu)安排:第1章為緒論，主要對(duì)本研究的研究意義、文獻(xiàn)綜述、研究?jī)?nèi)容、研究方法、研究創(chuàng)新點(diǎn)等進(jìn)行說(shuō)明，旨在確定論文的方

4、向、內(nèi)容與框架;第2章為軍休干部群體繼續(xù)社會(huì)化研究的理論基礎(chǔ)，主要對(duì)論文所依據(jù)的研究視野、研究的核心概念及理論支撐進(jìn)行說(shuō)明，旨在為論文的研究做好充足的理論準(zhǔn)備;第3章為軍休干部群體文化背景下軍休干部繼續(xù)社會(huì)化現(xiàn)狀，此章主要從軍休干部群體的物質(zhì)文化、制度文化、精神文化三個(gè)文化子系統(tǒng)對(duì)軍休干部群體的繼續(xù)社會(huì)化現(xiàn)狀進(jìn)行分析，旨在發(fā)現(xiàn)繼續(xù)社會(huì)化的困境，明確軍休干部繼續(xù)社會(huì)化的發(fā)展方向;第4章為軍休干部群體繼續(xù)社會(huì)化的影響因素分析，主要從軍休干部

5、群體自身的身份特征及其所處的軍休系統(tǒng)環(huán)境影響入手進(jìn)行探索，旨在找尋軍休干部群體繼續(xù)社會(huì)化發(fā)展現(xiàn)狀的成因;第5章為軍休干部群體繼續(xù)社會(huì)化的發(fā)展策略，主要通過(guò)采用社會(huì)生態(tài)系統(tǒng)理論中案主系統(tǒng)、機(jī)構(gòu)系統(tǒng)、社區(qū)系統(tǒng)、社會(huì)公共機(jī)構(gòu)價(jià)值觀系統(tǒng)、社會(huì)工作者系統(tǒng)五個(gè)系統(tǒng)框架，對(duì)軍休干部群體繼續(xù)社會(huì)化的未來(lái)發(fā)展進(jìn)行策略研究，即通過(guò)再教育促進(jìn)軍休干部群體的自我完善、促進(jìn)軍休服務(wù)管理制度的完善、整合社會(huì)資源，發(fā)展社區(qū)居家養(yǎng)老、在福利多元視角下擴(kuò)大政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)以

6、及引入社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)方法的五大系統(tǒng)視角下的發(fā)展策略，旨在探尋促進(jìn)軍休干部群體繼續(xù)社會(huì)化的實(shí)踐模式;第6章為結(jié)論與展望，將對(duì)全文的理論觀點(diǎn)進(jìn)行梳理，并對(duì)軍休干部群體文化研究、軍休干部繼續(xù)社會(huì)化研究的重要性與必要性進(jìn)行強(qiáng)調(diào)，同時(shí)也對(duì)軍休干部繼續(xù)社會(huì)化的未來(lái)趨勢(shì)進(jìn)行預(yù)估與展望。
　　本文通過(guò)研究軍休干部群體文化的特征及表現(xiàn)，從中發(fā)現(xiàn)軍休干部群體繼續(xù)社會(huì)化的現(xiàn)狀，并找尋現(xiàn)狀的影響因素，探索促進(jìn)軍休干部繼續(xù)社會(huì)化的發(fā)展策略，不僅為軍休服務(wù)管理