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1、近年來(lái),童工問(wèn)題已經(jīng)成為國(guó)內(nèi)外最為關(guān)注的話題之一。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、人們的自我保護(hù)意識(shí)不斷提高,更加注重對(duì)未成年人的教育問(wèn)題以及被剝奪受教育權(quán)的童工問(wèn)題。在國(guó)家制定有關(guān)保護(hù)童工的立法后,隨后相關(guān)措施并未有效落實(shí),很多企業(yè)雇傭童工的現(xiàn)象大量存在??梢钥闯?,童工問(wèn)題具有一定的現(xiàn)實(shí)性和社會(huì)復(fù)雜性。如果只是單一的禁止使用童工,那么并沒(méi)有從根本上解決童工問(wèn)題,反而會(huì)給童工造成更大的困境。在禁止雇傭童工的基礎(chǔ)上,從根源找出童工現(xiàn)狀存在的原因,不僅可以
2、嚴(yán)懲企業(yè)雇傭童工,而且也可以徹底消除雇傭童工的現(xiàn)象??傊?,隨著我國(guó)法律制度的不斷完善,相關(guān)配套設(shè)施的具體落實(shí),監(jiān)管體制的不斷加強(qiáng)和人們法律意識(shí)的提高,童工問(wèn)題會(huì)得到有效解決。
本文分四章對(duì)我國(guó)童工權(quán)益的法律保障問(wèn)題進(jìn)行分析:
第一章主要對(duì)童工的應(yīng)有權(quán)益進(jìn)行歷史性梳理,主要包括童工權(quán)益保護(hù)的發(fā)展歷史,童工應(yīng)有權(quán)益法律保護(hù)的價(jià)值取向,以及童工應(yīng)有權(quán)益的具體內(nèi)容。
第二章主要運(yùn)用對(duì)比分析的方法對(duì)童工的法律概念加以
3、界定,以年齡為分界線明確區(qū)分兒童與童工各自的法律概念,并運(yùn)用比較分析法說(shuō)明域外童工權(quán)益的具體內(nèi)容和國(guó)內(nèi)立法上童工法律權(quán)益的具體內(nèi)容。
第三章分析童工現(xiàn)實(shí)權(quán)益的實(shí)現(xiàn)狀態(tài),主要從執(zhí)法監(jiān)督力度不夠、貧困問(wèn)題的客觀存在、權(quán)利救濟(jì)途徑不暢、以及社會(huì)救助體系存在缺陷等因素分析阻礙童工權(quán)益實(shí)現(xiàn)的主要難題。
第四章提出了我國(guó)童工權(quán)益保護(hù)的對(duì)策建議,如積極參與制訂并嚴(yán)格履行關(guān)于童工權(quán)益保護(hù)的國(guó)際公約、構(gòu)建童工權(quán)益保護(hù)的科學(xué)法律體系、完
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