人力資本與安徽省經濟發(fā)展的實證研究.pdf

1、安徽省位于華東腹地，蘊藏著豐富的科教資源，包括多種形式的高等院校接近上百所，針對不同領域研究的科研機構兩百余個，不同職責的科技人員超過三十萬，如此巨大的高質量的人力資源，如何更好地來帶動高質量的經濟發(fā)展值得研究。
　　本文運用Eviews計量軟件采用自然對數(shù)變量協(xié)整回歸方法，對生產函數(shù)結合盧卡斯的人力資本外溢模型進行變型，主要分析人力資本在安徽省經濟發(fā)展中的作用以及當?shù)卣摬扇〉娜瞬艖?zhàn)略，主要構建三個經濟增長模型，鑒于面板數(shù)據(jù)在

2、時間階段中存在序列相關性，文章分別針對人力資本要素和物質資本要素以及以國內生產總值GDP代替的經濟增長進行單位根檢驗，得出單個要素均是自然對數(shù)的一階差分單位根平穩(wěn)，而模型三滿足自協(xié)整，因此文中主要以模型三為經濟增長模型;此外基于索洛剩余理論構建經濟增長速度公式，將人力資本外溢納入到分析的框架之內并劃分直接與間接人力資本，分析各要素從改革開放1978年到1989年、1990年到2001年以及2002年到2012年三個不同的子時段中安徽省直

3、接人力資本、間接人力資本、技術進步以及十分重要的物質資本四個要素對經濟增長速度的貢獻率比重，據(jù)此得出我國安徽省1978年到2012年間城市經濟提高情況并進行實證分析;最后針對人力資本與經濟發(fā)展之間的關系進行格蘭杰因果關系分析，得出長期內，1％的顯著性水平內人力資本是經濟發(fā)展的格蘭杰原因，但是經濟發(fā)展是人力資本的格蘭杰原因不成立。
　　分析回歸得到的結論主要有:第一，安徽省經濟產出可以被分解為主要的五大來源，即技術進步、勞動力、物質

4、資本要素投入和人力資本積累以及人力資本外溢;第二，在安徽省經濟發(fā)展模型中，已得出單個要素一階差分平整，人力資本外溢模型則可以自協(xié)整。由此得出各關鍵變量的邊際率，計算出經濟增長速度公式，分解得出人力資本直接貢獻，人力資本間接貢獻，物質資本貢獻各自的核算公式，總的人力資本對地方政府的產出的邊際效率大于勞動和物質資本的邊際效率，但長期以來地方政府對于人才政策的實施并不夠，人力資本對于經濟增長實際貢獻率還需開拓;第三，在分析時期內，三個子時段各

5、變量的長期變化走勢較為一致，倒U型顯著即經歷增長—衰退—再復蘇，其各自發(fā)生變化的源泉在其中發(fā)揮的作用也是迥異的，這點值得再探究。安徽省產出增長率的首要源泉來自全要素生產率的變化，一方面全要素生產率的增長主要源于技術進步的作用，人力資本質量提升將有助于技術進步提升，同時物質資本也占大部分比重例如2001年之后，安徽省經濟增長變得越來越倚重于物質要素投入的增加，但是人力資本增長貢獻率保持平穩(wěn)，人均人力資本作用隱蔽。
　　最后從《中國人