陜西省人力資本與經(jīng)濟增長關(guān)系的實證研究.pdf

1、實現(xiàn)經(jīng)濟的穩(wěn)定與增長、充分就業(yè)、物價穩(wěn)定和國際收支平衡是一國(地區(qū))政府主要的宏觀目標，其中經(jīng)濟增長在四個目標中處于一個極為重要的地位。改革開放以來，中國一直保持較高的經(jīng)濟增長速度，但是從區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的角度來看差異也在逐步拉大，其中陜西省的經(jīng)濟有了長足的發(fā)展，但與東部省份相比，經(jīng)濟發(fā)展狀況并不樂觀。新經(jīng)濟增長理論和人力資本理論以證明人力資本是一個國家或者地區(qū)經(jīng)濟增長的內(nèi)生因素，也是保持國家或地區(qū)經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展的重要基礎(chǔ)。 本文在有

2、效勞動模型的分析框架內(nèi)，選取陜西省1990-2006年間物質(zhì)資本和人力資本的時間序列數(shù)據(jù)，對陜西省人力資本與經(jīng)濟增長的關(guān)系進行了實證分析。 首先，對人力資本理論形成和發(fā)展進行了較為全面的介紹和評述，全面闡述了人力資本與經(jīng)濟增長之間的關(guān)系，從而建立了全文的理論前提和依據(jù)。 其次，以受教育年限法對陜西省1990-2006年人力資本存量進行了全面的核算，并對陜西省人力資本水平與全國其他省份進行橫向的比較分析。同時，以實證方法估