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1、分類號：密級：⑧單位代碼：10422學(xué)號：∥戶茹力番SHANDONGUNlVERSITY碩士學(xué)位論文論文題目：ThesisforMasterDegree(專業(yè)學(xué)位)作者培養(yǎng)專業(yè)指導(dǎo)合作姓名單位名稱教師導(dǎo)師年月日山東大學(xué)碩士學(xué)位論文目錄摘要101IQQIQ01ABSTRACT3第1章導(dǎo)論Q01111研究背景l(fā)12研究意義113研究內(nèi)容IOIQOQI214研究方法315創(chuàng)新點3第2章相關(guān)理論與文獻(xiàn)綜述521民營企業(yè)522企業(yè)文化523核心競
2、爭力924民營企業(yè)文化與核心競爭力關(guān)系研究11第3章我國民營企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀分析Oa1531民營企業(yè)的發(fā)展歷程1532民營企業(yè)文化的發(fā)展現(xiàn)狀1633民營企業(yè)核心競爭力發(fā)展?fàn)顩rQ017第4章瑞康醫(yī)藥企業(yè)文化與核心競爭力的關(guān)系1941瑞康醫(yī)藥簡介1942瑞康醫(yī)藥企業(yè)文化建設(shè)OOIQ2043瑞康醫(yī)藥核心競爭力發(fā)展現(xiàn)狀2244瑞康醫(yī)藥企業(yè)文化與核心競爭力的關(guān)系23第5章瑞康醫(yī)藥公司企業(yè)文化的發(fā)展與核心競爭力的構(gòu)建2751以核心競爭力為導(dǎo)向的文化變革
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