河北省地方政府績(jī)效評(píng)估研究.pdf

1、2011年，是我國(guó)“十二五”規(guī)劃實(shí)施的開局之年，也是全面推行政府績(jī)效管理制度的開局之年，而政府績(jī)效評(píng)估工作目前在我國(guó)還處于探索階段，尚無(wú)成熟的經(jīng)驗(yàn)，所以結(jié)合實(shí)際大膽的創(chuàng)新，做好政府績(jī)效評(píng)估的探索實(shí)踐工作意義深遠(yuǎn)、責(zé)任重大。
　　 論文首先介紹了我國(guó)政府績(jī)效評(píng)估研究的背景和深遠(yuǎn)意義、國(guó)內(nèi)外對(duì)政府績(jī)效評(píng)估研究的現(xiàn)狀以及本文研究的主要內(nèi)容和技術(shù)路線。其次對(duì)績(jī)效、政府績(jī)效、地方政府績(jī)效評(píng)估的相關(guān)概念以及地方政府績(jī)效評(píng)估的理論基礎(chǔ)進(jìn)行了全

2、面闡述，并對(duì)本文用到的因子分析方法和DEA分析方法進(jìn)行了介紹。隨后論文結(jié)合我省省情，在總結(jié)借鑒前人相關(guān)研究的基礎(chǔ)上，依據(jù)現(xiàn)代政府社會(huì)服務(wù)和社會(huì)管理的兩大基本職能，以黨的十七大報(bào)告提出的“五有”工作目標(biāo)為基礎(chǔ)，構(gòu)建了以“政府公共衛(wèi)生水平、社會(huì)保障與社會(huì)福利水平、基礎(chǔ)教育水平、就業(yè)情況、公民生活質(zhì)量”五個(gè)維度的政府績(jī)效評(píng)估指標(biāo)體系。最后論文以河北省的11個(gè)地級(jí)市政府為研究對(duì)象，先是利用因子分析方法從“社會(huì)保障與社會(huì)福利、基礎(chǔ)教育、公共衛(wèi)生、