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1、2010年3月，國家辦公廳公布了《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》，6年后，制定了《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，領(lǐng)導干部選拔工作日新月異，不斷變化的今天，原有的責任追究制度和方法已經(jīng)不能滿足現(xiàn)實工作的需要。當前我國黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作中，不同程度地存在著責任情形劃分不明、違規(guī)失責難以追究、帶病提拔屢禁不止等突出問題，亟需建立剛性有力的責任追究制度，進一步匡正選人用人風氣，提高選人用人公信度。本文對我國黨政領(lǐng)導干部選
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