金山區(qū)投資促進(jìn)部門(mén)組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化問(wèn)題的研究.pdf

1、隨著社會(huì)不斷高速發(fā)展和管理理念的進(jìn)步，新時(shí)期、新形勢(shì)下招商引資工作面臨轉(zhuǎn)型發(fā)展的需求，傳統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)不再適應(yīng)現(xiàn)代化市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求。金山區(qū)投資促進(jìn)部門(mén)作為促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要部門(mén)，是金山經(jīng)濟(jì)發(fā)展的引擎和關(guān)鍵，該部門(mén)組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化程度的高低直接決定了地方招商引資的水平和成果。
　　本文首先從目前國(guó)內(nèi)外行政組織結(jié)構(gòu)研究的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)出發(fā)，力求從中借鑒一定的經(jīng)驗(yàn);其次，闡述了行政組織結(jié)構(gòu)相關(guān)的理論，提出行政組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化的意義;再

2、次，全面分析了金山區(qū)投資促進(jìn)部門(mén)組織結(jié)構(gòu)的現(xiàn)狀，客觀的提出了現(xiàn)行部門(mén)組織結(jié)構(gòu)存在的問(wèn)題，并從思想觀念、戰(zhàn)略缺失和結(jié)構(gòu)剛性化三個(gè)方面對(duì)組織結(jié)構(gòu)面臨的困境進(jìn)行剖析;最后，針對(duì)存在的問(wèn)題，結(jié)合公共管理相關(guān)組織結(jié)構(gòu)理論，提出了金山區(qū)投資促進(jìn)部門(mén)組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化的對(duì)策和建議，即從政府簡(jiǎn)政放權(quán)，轉(zhuǎn)變政府職能;重鑄政企關(guān)系，完善政府運(yùn)行機(jī)制;戰(zhàn)略規(guī)劃指引，整合部門(mén)職能優(yōu)化組織結(jié)構(gòu);在明確清晰部門(mén)職能的基礎(chǔ)上，構(gòu)建完善的體系、建立聯(lián)席會(huì)議機(jī)制加強(qiáng)部門(mén)聯(lián)動(dòng)，