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文檔簡介
1、本文分四個部分探討了我國公益類國有企業(yè)的界定及治理模式的問題。
第一部分:我國公益類國有企業(yè)的界定。該部分內容首先從我國國有企業(yè)概念出發(fā),通過對相關觀點的引述,引出公益類國有企業(yè)的概念。同時,結合公益類國有企業(yè)改革的政策依據(jù),對我國公益類國有企業(yè)的概念進行梳理;其次,通過對關于公益類國有企業(yè)的政策依據(jù)及觀點梳理,歸納出公益類國有企業(yè)的基本特征;再次,從行業(yè)界定入手,比照域外國有企業(yè)所屬行業(yè),考察國內地方國有企業(yè)分類做法,嘗試對
2、我國公益類國有企業(yè)所屬行業(yè)進行具體羅列舉例。
第二部分:我國對公益類國有企業(yè)治理的實踐及存在的問題。該部分內容從檢視我國現(xiàn)行立法出發(fā),提出我國現(xiàn)行關于國有企業(yè)的立法并沒有從功能上進行分類規(guī)制的現(xiàn)狀及其弊害。并進而從理論界有關功能區(qū)分的探討成果,政策層面的思路明確及實務需求,域外成功實踐的角度出發(fā),得出區(qū)分規(guī)制公益類國有企業(yè)與非公益類國有企業(yè)已勢在必行的結論。
第三部分:域外法的經驗及對我國的借鑒。筆者在該部分內容中選
3、取了具有代表性的大陸法系的法國、德國、日本、韓國和英美法系的美國五個國家,整理了該五個國家關于國有企業(yè)的法律規(guī)制和治理模式現(xiàn)狀,并歸納出共性以供我國公益類國有企業(yè)治理借鑒之用。
第四部分:我國公益類國有企業(yè)治理模式的思考。此部分內容是筆者在本文中重點探討的內容。筆者從現(xiàn)有政策對公益類國有企業(yè)治理模式的要求入手,結合在第三部分中提出的現(xiàn)存弊害逐一給出了相應的細化建議,尤其著重關于董事會、監(jiān)事會、經理層的組成,相互之間的獨立性,與
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