城市下崗群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)的支持政策研究.pdf

1、現(xiàn)階段的城市下崗群體不同于以往人們意識中的弱勢群體，由于經(jīng)濟轉軌，產(chǎn)業(yè)結構調整等多種因素的影響，目前下崗群體數(shù)量比較多，規(guī)模比較大，這類人群和生理性弱勢群體不一樣，他們并不真正的“弱”，只是由于客觀因素的影響使他們本身的價值和能力沒有得到充分的發(fā)揮，其實他們本身具有很大的潛能性。對待這類群體，政府不能像對待生理性弱勢群體那樣一味地給他們提供最低生活補貼和物質保障等，應該從源頭和本質上出發(fā)，更加注重他們自身能力的發(fā)展，應積極地采取支持政策

2、為城市下崗群體提供就業(yè)平臺和發(fā)展機會來提高他們的自身能力并且發(fā)揮他們的潛在優(yōu)勢。由于他們的發(fā)展機會少，知識技能比較差，因此他們只能從事勞動技能簡單，工作待遇比較少的工作。當前，城市下崗群體問題如果不能及時地解決將會影響我國的社會穩(wěn)定和社會發(fā)展，不利于社會和諧和可持續(xù)發(fā)展的需要。對此，研究城市下崗群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)的支持政策有重要的作用和現(xiàn)實意義。
　　本文首先闡述城市下崗群體的相關概念和基本理論，分析目前城市下崗群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)的支持政策現(xiàn)

3、狀、存在的問題和原因，并通過借鑒發(fā)達國家下崗群體支持政策的相關經(jīng)驗，本文認為城市下崗群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)的支持政策應該從就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、培訓、指導等幾大方面進行對策研究，實施積極就業(yè)促進政策，拓寬下崗群體就業(yè)渠道;完善勞動力市場政策，暢通下崗群體就業(yè)信息;加強創(chuàng)業(yè)扶持政策，鼓勵下崗群體自主創(chuàng)業(yè);加強職業(yè)培訓政策，提高下崗群體自身能力;加強職業(yè)指導政策，轉變下崗群體擇業(yè)觀念，通過支持政策能更好地促進城市下崗群體自身能力的提高，符合社會可持續(xù)發(fā)展的需要