對(duì)戒毒民警進(jìn)行社會(huì)工作培訓(xùn)的小組工作計(jì)劃書.pdf

1、嚴(yán)峻的毒品濫用問題已經(jīng)成為世界人民共同面對(duì)的全球化問題，各個(gè)國(guó)家都制定了相應(yīng)的政策法規(guī)以對(duì)抗毒品的肆虐。2008年《中華人民共和國(guó)禁毒法》的制定是中國(guó)禁毒事業(yè)邁入新征程的重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)，強(qiáng)制隔離戒毒法作為《禁毒法》的主要戒毒方法之一，在教育和拯救毒品成癮者方面發(fā)揮了巨大的作用。而在近幾年的投入實(shí)踐中，該方法逐漸顯現(xiàn)出諸多問題和弊端，突出表現(xiàn)在戒毒所監(jiān)管性質(zhì)過高導(dǎo)致的人性化不足，致使所內(nèi)戒毒效果好而所外戒斷率低的現(xiàn)象非常之多。從全國(guó)范圍來看，

2、已有很多強(qiáng)制隔離戒毒所將“以人為本”為核心的社會(huì)工作方法引入到戒毒所內(nèi)，并以駐派和購買服務(wù)的方式在戒毒所內(nèi)安插社會(huì)工作者為戒毒人員提供服務(wù)。實(shí)踐證實(shí)，社會(huì)工作的“人本主義”正是強(qiáng)制隔離戒毒所十分需要的價(jià)值元素，這一方法對(duì)改善所內(nèi)戒毒效果、提高所外戒斷率有著非常大的作用。然而，戒毒社會(huì)工作專業(yè)化人才缺乏、體制不健全，大多數(shù)戒毒所內(nèi)并未配備戒毒社會(huì)工作者，從而制約了我國(guó)戒毒事業(yè)的發(fā)展。戒毒民警作為強(qiáng)制隔離戒毒所內(nèi)的常駐專業(yè)工作人員，如果經(jīng)專

3、業(yè)培訓(xùn)擔(dān)當(dāng)起戒毒社工的角色，是對(duì)我國(guó)戒毒事業(yè)的一次創(chuàng)新，也是值得推廣的新型戒毒方法。
　　基于此，本文主要針對(duì)強(qiáng)制隔離戒毒所內(nèi)的戒毒民警設(shè)計(jì)小組工作計(jì)劃書。針對(duì)小組對(duì)象的需求和問題，本小組主要想達(dá)成四個(gè)目標(biāo):第一，充分認(rèn)識(shí)社會(huì)工作，提升學(xué)習(xí)興趣;第二，在小組活動(dòng)中潛移默化地內(nèi)化社會(huì)工作價(jià)值觀和核心原則;第三，通過各種形式的培訓(xùn)方式使組員學(xué)會(huì)個(gè)案輔導(dǎo)和支持性小組活動(dòng)、成長(zhǎng)性小組活動(dòng)的基本操作方法;第四，通過小組過程，提升組員的自信心

4、和責(zé)任感。本次培訓(xùn)小組，以自愿的形式招募X戒毒所生理脫毒期、身體康復(fù)期和戒毒鞏固期的民警各3～4名作為組員，活動(dòng)時(shí)間定于每周的周五下午三點(diǎn)到五點(diǎn)，主要在該戒毒所內(nèi)的會(huì)議室和活動(dòng)室開展，以小游戲、交流分享、調(diào)查問卷等作為小組的主要活動(dòng)形式。在整個(gè)小組結(jié)束后，探討對(duì)小組效果進(jìn)行評(píng)估的方法。在對(duì)小組的過程進(jìn)行評(píng)估時(shí)，主要通過小組工作記錄表、小組觀察記錄表，以及組員對(duì)每次小組活動(dòng)和家庭作業(yè)的分享上來完成;在對(duì)小組進(jìn)行結(jié)果評(píng)估時(shí)，則通過前期評(píng)估表