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1、知識(shí)作為經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)新的動(dòng)力被各國(guó)政府、企業(yè)界充分重視。21世紀(jì)的經(jīng)濟(jì)是知識(shí)的經(jīng)濟(jì),不僅現(xiàn)有的生產(chǎn)方式、生活方式、學(xué)習(xí)方式、思維方式、教育方式,更重要的是管理方式將發(fā)生重大改變,更好地取得、存儲(chǔ)、傳遞和使用知識(shí)越來(lái)越成為社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活的中心。知識(shí)管理理念應(yīng)運(yùn)而生,專家學(xué)者開始致力于這一領(lǐng)域的研究,世界各地各類企業(yè)積極開展了知識(shí)管理的實(shí)踐,取得了很好的效果。相對(duì)于企業(yè)知識(shí)管理的起步早、應(yīng)用廣,政府組織對(duì)知識(shí)管理的理論研究和實(shí)踐起步都較晚,對(duì)政府
2、組織知識(shí)管理的重大意義、戰(zhàn)略目標(biāo)、模型架構(gòu)等的研究都較欠缺,甚至在實(shí)踐領(lǐng)域中,對(duì)知識(shí)管理概念清晰的政府組織還不多,真正有效實(shí)踐的組織更是稀少。
本文通過(guò)對(duì)知識(shí)管理發(fā)展歷程的回顧,在介紹知識(shí)管理相關(guān)理論的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)從目的意義、實(shí)踐需要等方面對(duì)基層政府組織知識(shí)管理進(jìn)行了探索和研究。由于稅務(wù)機(jī)關(guān)是國(guó)家稅收政策的具體執(zhí)行者,在建設(shè)服務(wù)型政府的實(shí)踐者,加強(qiáng)稅務(wù)管理工作,提高干部隊(duì)伍素質(zhì),直接關(guān)系納稅服務(wù)效能的實(shí)現(xiàn),通過(guò)優(yōu)化管理方式提高
3、管理效能的愿望和態(tài)度都是現(xiàn)實(shí)的,因此選取上海市某區(qū)稅務(wù)局進(jìn)行實(shí)例研究。客觀分析其知識(shí)管理雛形及具備的優(yōu)勢(shì)條件,進(jìn)一步開展問(wèn)卷調(diào)查及知識(shí)管理成熟度評(píng)估定位,深入剖析其知識(shí)管理存在的不足及原因。隨后充分學(xué)習(xí)、研究國(guó)內(nèi)外政府企業(yè)知識(shí)管理的成功做法和經(jīng)驗(yàn),分別選取一例企業(yè)、一例政府的成功案例對(duì)其先進(jìn)理念和做法進(jìn)行總結(jié)。最后結(jié)合上海市某區(qū)稅務(wù)局知識(shí)管理現(xiàn)存體系存在的不足,借鑒國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀案例經(jīng)驗(yàn),對(duì)其知識(shí)管理體系優(yōu)化從“一目標(biāo)、四環(huán)節(jié)、三保障”,即
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