績溪縣農(nóng)村最低生活保障工作動(dòng)態(tài)管理研究.pdf

1、農(nóng)村最低生活保障制度（以下簡稱“農(nóng)村低保”）是我國社會(huì)保障體系的重要組成部分，對農(nóng)村困難群體的基本生活起到了“安全網(wǎng)”的作用，安徽省于2005年開始，先后在幾個(gè)地市進(jìn)行了農(nóng)村低保的試點(diǎn)，2007年，在全省范圍內(nèi)建立了農(nóng)村低保制度，該制度在實(shí)施九年以來，一直處于不斷完善的過程中，2016年安徽省在最新頒布的《安徽省農(nóng)村最低生活保障制度實(shí)施辦法》中，明確提出要“建立動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡?！?。雖然，動(dòng)態(tài)管理在此之前已是農(nóng)村低保制度管理應(yīng)遵

2、循的基本原則之一，但是，在制度的實(shí)際實(shí)施過程中，卻一直存在這各種問題，如:農(nóng)村居民家庭收入難以核算、低保對象認(rèn)定不公平、退出機(jī)制不夠完善、監(jiān)督不到位等，因此，有必要建立和完善農(nóng)村低保制度的動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，使農(nóng)村低保制度能夠做到公平、公正地為真正需要幫助的困難群體提供保障。
　　本文以安徽省績溪縣為具體的研究對象，主要通過文獻(xiàn)分析法、訪談法、個(gè)案分析法等收集相關(guān)的資料，在實(shí)地調(diào)研的基礎(chǔ)上，了解績溪縣農(nóng)村低保動(dòng)態(tài)管理的基本情況，并從低保