基于新公共管理理論的機(jī)關(guān)后勤服務(wù)改革研究——以菏澤市機(jī)關(guān)后勤服務(wù)改革為例.pdf

1、機(jī)關(guān)后勤工作是政府行政工作的重要組成部分，兵馬未動(dòng)、糧草先行，機(jī)關(guān)后勤服務(wù)為政府機(jī)關(guān)提供重要的物質(zhì)保障和服務(wù)保證。
　　本文首先概述了機(jī)關(guān)后勤等相關(guān)概念，以及機(jī)關(guān)后勤管理工作的相關(guān)特點(diǎn)。結(jié)合作者工作實(shí)踐,對(duì)菏澤市機(jī)關(guān)后勤改革進(jìn)程中存在的具體問(wèn)題進(jìn)行了分析。從新公共管理的角度，借鑒國(guó)內(nèi)外后勤改革的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，針對(duì)現(xiàn)有機(jī)關(guān)后勤管理工作在機(jī)構(gòu)設(shè)置、制度管理、人事、財(cái)務(wù)、資產(chǎn)等各個(gè)方面存在的問(wèn)題，基于改革目標(biāo)、改革路徑和改革措施等幾個(gè)方面，

2、提出了市級(jí)機(jī)關(guān)后勤管理改革的相關(guān)措施建議。例如采用集中統(tǒng)一的管理方式，轉(zhuǎn)變封閉式自我服務(wù)，發(fā)展開(kāi)放型社會(huì)服務(wù)，對(duì)機(jī)關(guān)后勤服務(wù)項(xiàng)目分門(mén)別類依次進(jìn)行社會(huì)化改革，注重轉(zhuǎn)變后勤機(jī)構(gòu)管理職能，提高政府機(jī)關(guān)后勤隊(duì)伍人員素質(zhì)，引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員，加快后勤管理改革的社會(huì)化進(jìn)程，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)后勤管理科學(xué)化、保障法制化、服務(wù)社會(huì)化的發(fā)展目標(biāo),旨在對(duì)菏澤市級(jí)機(jī)關(guān)后勤保障改革提出建議，推動(dòng)大樓管理的物業(yè)化進(jìn)程，規(guī)范政府采購(gòu)行為,大力推進(jìn)公車改革，建立財(cái)務(wù)內(nèi)控制度以降