安全行為正向激勵方法研究與方案設計.pdf

1、首都經濟貿易大學碩士學位論文THESISOFⅣ【ASTERDEGREE論文題目：安全行為正向激勵方法研究與方案設計專業(yè)：安全王猩學號：!!Q!!Q業(yè)!完成日期：20133首都經濟貿易大學碩士學位論文《安全行為正向激勵方法研究與方案設計》摘要當前安全生產形勢嚴峻，由于人的不安全行為導致的安全生產事故占到事故總數的80％以上。在我國的企業(yè)安全管理中，關于人的安全行為激勵已逐步得到重視，但是仍然缺乏系統(tǒng)的、以正向激勵為主要手段的安全激勵制度，

2、以達到提高全員安全意識，促進企業(yè)安全文化建設，變“要我安全”為“我要安全”的安全管理目標。本文針對安全行為正向激勵研究不足的現(xiàn)狀，從已有的行為激勵理論入手，總結并分析出這些理論對安全行為正向激勵的啟示；繼而設計出通用的安全行為正向激勵方案；然后結合企業(yè)的現(xiàn)狀，實際運用設計出的方案，評價方案的應用效果。設計出的安全行為正向激勵方案包括安全行為正向物質激勵方案和安全行為正向精神激勵方案，總共包含六個子方案：安全先進榜樣授予激勵，安全認可激勵