企業(yè)社會績效與財務(wù)績效相關(guān)性研究——以我國紡織服裝業(yè)上市公司為例.pdf

1、自20世紀(jì)90年代以來,隨著全球性企業(yè)社會責(zé)任運動的蓬勃發(fā)展,傳統(tǒng)的企業(yè)理論受到了強烈的挑戰(zhàn),企業(yè)社會責(zé)任目前已成為現(xiàn)代企業(yè)理論研究的一個重要領(lǐng)域。企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任不僅直接地影響各利益相關(guān)者的切身權(quán)益,而且還關(guān)系到整個社會的生存、發(fā)展與進步,社會責(zé)任已成為企業(yè)不能回避的話題。在此背景下,企業(yè)社會績效日益成為利益相關(guān)者評價公司履行社會義務(wù)的一個重要維度,當(dāng)前關(guān)于企業(yè)社會績效的探討已成為全球管理領(lǐng)域與學(xué)術(shù)界炙手可熱的研究課題。企業(yè)社會績效與

2、企業(yè)財務(wù)績效之間究竟存在著什么樣的關(guān)系?企業(yè)社會績效的提升能否促進企業(yè)財務(wù)績效的提高?這些問題的研究,對于回答企業(yè)是否應(yīng)該承擔(dān)社會責(zé)任,以及如何加強企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)都具有十分重要的理論與現(xiàn)實意義,而這也是本研究的主旨所在。
　　 本文按照“提出問題→分析和論證問題→解決問題”的研究思路,并采用定性與定量分析相結(jié)合、規(guī)范與實證研究相統(tǒng)一的研究方法,對相關(guān)的研究內(nèi)容展開分析,具體的研究內(nèi)容包括以下幾個方面:
　　 首先,本文

3、回顧了國內(nèi)外關(guān)于企業(yè)社會績效內(nèi)涵的界定、企業(yè)社會績效與企業(yè)財務(wù)績效相關(guān)性研究的相關(guān)文獻,從而明確了本研究對社會績效的定義以及提出相關(guān)性研究的理論基礎(chǔ)。
　　 其次,本文以紡織服裝業(yè)上市公司為研究對象,在明確了當(dāng)前紡織服裝行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、行業(yè)社會責(zé)任建設(shè)現(xiàn)狀以及行業(yè)社會責(zé)任的特征的基礎(chǔ)上,從衡量社會績效的9個指標(biāo)中,運用因子分析法提取出3個主因子,并利用各單項因子得分最后得出企業(yè)社會績效的綜合得分。財務(wù)績效選用凈資產(chǎn)收益率、營業(yè)利潤

4、率、每股收益為會計指標(biāo)和托賓Q值為市場指標(biāo)進行衡量。隨后分別用企業(yè)社會績效綜合得分、各單項責(zé)任因子綜合在一起作為因變量,來研究紡織服裝企業(yè)社會績效與財務(wù)績效的相關(guān)性。
　　 為了驗證理論基礎(chǔ)和假設(shè)的正確性,本研究通過相關(guān)系數(shù)分析和回歸分析得出的結(jié)果顯示:紡織服裝業(yè)上市公司社會績效與財務(wù)績效之間相關(guān)系數(shù)數(shù)值較大且大多比較顯著,回歸系數(shù)也普遍為正,從而說明企業(yè)社會績效與財務(wù)績效之間確實存在著較為顯著的正相關(guān)關(guān)系。從往期企業(yè)社會績效與

5、當(dāng)期企業(yè)財務(wù)績效相關(guān)性研究也得出社會績效與財務(wù)績效存在顯著正相關(guān)關(guān)系的結(jié)論,從而說明企業(yè)社會績效的提升有利于促進企業(yè)財務(wù)績效的提高。而且將各單項責(zé)任因子綜合一起衡量企業(yè)社會績效時,其相關(guān)性研究結(jié)果比單純地運用社會績效綜合得分衡量企業(yè)社會績效的結(jié)果更顯著。
　　 最后,根據(jù)紡織服裝業(yè)上市公司的理論和實證研究結(jié)果,本研究對于紡織服裝業(yè)社會責(zé)任建設(shè)提出了幾點相關(guān)建議,一是完善各級政府關(guān)于紡織服裝行業(yè)企業(yè)履行社會責(zé)任的監(jiān)督機制；二是構(gòu)建