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1、2004年,東莞市突然出現(xiàn)了“民工荒”問(wèn)題,隨著時(shí)間的推移,“民工荒”問(wèn)題并沒(méi)有得到緩解,成為媒體和學(xué)者關(guān)注的焦點(diǎn)。時(shí)至今日,“民工荒”已經(jīng)由過(guò)去暫時(shí)的用工短缺變成長(zhǎng)期勞動(dòng)力的缺乏,這必將對(duì)企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)帶來(lái)一定的負(fù)面影響,還在一定程度上阻礙我國(guó)城鄉(xiāng)一體化的進(jìn)程。因此,對(duì)東莞市的“民工荒”問(wèn)題進(jìn)行深入的研究和分析對(duì)促進(jìn)東莞市的經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展至關(guān)重要。
本文首先運(yùn)用勞動(dòng)力市場(chǎng)分割理論、勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移理論和勞動(dòng)力供給理論對(duì)東莞市“民
2、工荒”問(wèn)題的現(xiàn)狀進(jìn)行了分析,并從性別、年齡、產(chǎn)業(yè)、行業(yè)和技術(shù)角度分析了“民工荒”問(wèn)題的特征;而后從政府、企業(yè)、社會(huì)和個(gè)人四個(gè)角度對(duì)東莞市“民工荒”問(wèn)題的成因進(jìn)行了分析,最后提出了改善“民工荒”困境的針對(duì)性建議和措施。
通過(guò)分析可知,東莞市民工荒問(wèn)題在年齡結(jié)構(gòu)上主要表現(xiàn)為年輕勞動(dòng)力的短缺;在性別結(jié)構(gòu)上主要表現(xiàn)為女性勞動(dòng)力的短缺;在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)上主要表現(xiàn)為第三產(chǎn)業(yè)的用工短缺;在技術(shù)結(jié)構(gòu)上主要表現(xiàn)為普工和技工的同時(shí)短缺;在行業(yè)結(jié)構(gòu)上,企
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