保定市中小企業(yè)人力資源激勵機制的研究.pdf

1、密級:分類號:學(xué)校代碼：10075學(xué)號管理學(xué)碩士學(xué)位論文保定市中小企業(yè)人力資源激勵機制的研究學(xué)位申請人：陳宇指導(dǎo)教師：鐘偉教授學(xué)位類另丨J:管理學(xué)碩士學(xué)科專業(yè)：企業(yè)管理授予單位：河北大學(xué)答辯曰期：二〇一五年十二月河北大學(xué)學(xué)位論文獨創(chuàng)性聲明本人鄭重聲明：所呈交的學(xué)位論文，是本人在導(dǎo)師指導(dǎo)下進行的研宄工作及取得的研宄成果。盡我所知，除了文中特別加以標(biāo)注和致謝的地方外，論文中不包含其他人已經(jīng)發(fā)表或撰寫的研宄成果，也不包含為獲得河北大學(xué)或其他教

2、育機構(gòu)的學(xué)位或證書所使用過的材料。與我一同工作的同志對本研宄所做的任何貢獻均已在論文中作了明確的說明并表示了致謝。作者簽名：_________________日期：年上月曰學(xué)位論文使用授權(quán)聲明本人完全了解河北大學(xué)有關(guān)保留、使用學(xué)位論文的規(guī)定，即：學(xué)校有權(quán)保留并向國家有關(guān)部門或機構(gòu)送交論文的復(fù)印件和電子版，允許論文被查閱和借閱。學(xué)?？梢怨颊撐牡娜炕虿糠謨?nèi)容，可以采用影印、縮印或其他復(fù)制手段保存論文。本學(xué)位論文屬于1、保密口，在年___