微文化背景下高校共青團工作創(chuàng)新研究.pdf

1、近年來，在互聯(lián)網(wǎng)、數(shù)字化、泛傳播的大背景下，以移動互聯(lián)網(wǎng)為代表和基礎，更加碎片化為特征的“微”文化形態(tài)應運而生。微社交、微傳播、微語言、微思潮等微文化現(xiàn)象的興起與發(fā)展正以前所未有的沖擊力影響著高校共青團的日常工作并引發(fā)了高校團建工作的陣地戰(zhàn)。一方面，微社交催生出大量的青年微組織使高校團組織陣地存在被邊緣化的危險，微傳播使謠言擴散更加容易加重了高校共青團的輿情引導難度，微語言激發(fā)起青年人狂歡式的寫作創(chuàng)意對高校共青團的工作話語體系帶來嚴重沖

2、擊，不良微思潮所帶來的復雜離心因素也使得作為微文化主體的青年學生近火先焦，加劇了他們主流價值觀認同危機。而另一方面，微社交對青年學生的特定吸引力又有助于擴大團的有效覆蓋面，微傳播使團青互動往來更加密切又有助于增強團組織的凝聚力，微文化平臺的豐富多樣同樣有助于共青團創(chuàng)新工作方式與方法，微文化產(chǎn)品的日益豐富也有助于推動高校共青團實現(xiàn)網(wǎng)絡新媒體戰(zhàn)略轉型，微文化背景下的高校共青團工作挑戰(zhàn)與機遇并存。
　　高校共青團要改善微文化對其作用的閾

3、限，必須以行動者的姿態(tài)和顯性化的方式給予微文化必要的回應，積極推進團的工作創(chuàng)新亦是微文化背景下高校共青團無以回避的選擇。基于此，本文提出了微文化背景下高校共青團工作創(chuàng)新的一些思考。高校共青團應在堅持主導性與多樣性相結合、統(tǒng)一性與層次性相結合、繼承性與創(chuàng)新性相結合的原則的基礎上，通過借助微組織、樹立微理念、豐富微內(nèi)容、借鑒微語言、重塑微動力、建立微機制、加強微治理、關注微需求等多方面的創(chuàng)新策略來應對微文化帶來的挑戰(zhàn)與機遇，加快實現(xiàn)高校共青