提升重慶市微型企業(yè)文化力的對(duì)策研究.pdf

1、微型企業(yè)以各種形式在國(guó)內(nèi)外普遍存在，對(duì)擴(kuò)大就業(yè)、消除貧困、改善民生、促進(jìn)社會(huì)和諧、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展等發(fā)揮著重大作用，被國(guó)際勞工協(xié)會(huì)形象比喻為吸納就業(yè)的“海綿”。世界上大多數(shù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家對(duì)于微型企業(yè)都進(jìn)行了單獨(dú)界定和分類管理。重慶市為了更好的破解優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、緩解就業(yè)壓力、縮小城鄉(xiāng)、區(qū)域、貧富“三大”差距等現(xiàn)實(shí)難題，經(jīng)過(guò)深入調(diào)研后做出了大力發(fā)展微型企業(yè)的明智抉擇。2010年6月，重慶市頒布了《重慶市人民政府關(guān)于大力發(fā)展微型企業(yè)的若干意見(jiàn)》，在

2、全國(guó)率先將微型企業(yè)從中小企業(yè)中分離出來(lái)，作為獨(dú)立的企業(yè)類型進(jìn)行重點(diǎn)扶持。
　　 微型企業(yè)在現(xiàn)實(shí)中的迅猛發(fā)展也引起了理論界的關(guān)注。但目前對(duì)微型企業(yè)的系統(tǒng)研究相對(duì)較少，人們的研究視角也比較傳統(tǒng)。本文從文化力這一新的視角，結(jié)合實(shí)際，對(duì)重慶市微型企業(yè)的發(fā)展分為四個(gè)階段進(jìn)行了探索研究。第一階段:相關(guān)理論研究。首先對(duì)微型企業(yè)的定義和研究視角進(jìn)行了梳理，然后對(duì)企業(yè)文化力的內(nèi)涵、構(gòu)成及其重大作用進(jìn)行了研究。指出了已有研究的局限性，提出微型企業(yè)文

3、化力不僅包括內(nèi)部文化力也包括外部文化力。第二階段:重慶市微型企業(yè)及其文化力發(fā)展現(xiàn)狀研究。在對(duì)九十三家微型企業(yè)進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查和近百家微型企業(yè)進(jìn)行訪談的基礎(chǔ)上，總結(jié)出重慶市微型企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和發(fā)展特點(diǎn)，分析了重慶市微型企業(yè)文化力發(fā)展現(xiàn)狀在宏觀方面和微觀方面的表現(xiàn)。第三階段:構(gòu)建重慶市微型企業(yè)文化力模型。分別在GEM模型的基礎(chǔ)上構(gòu)建了外部文化力模型，在分析問(wèn)卷數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上并結(jié)合企業(yè)文化相關(guān)理論構(gòu)建了內(nèi)部文化力模型，最后將二者有機(jī)結(jié)合形成了重慶市