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文檔簡介
1、本文以我國當(dāng)前見義勇為現(xiàn)象中存在的某些問題作為研究的切入點，在社會契約理論、公共產(chǎn)品理論以及政府危機管理理論的基礎(chǔ)上，對怎樣創(chuàng)新我國政府的社會職能進行了研究分析。政府社會職能創(chuàng)新是一項復(fù)雜的綜合性的改革過程，其中涉及到政府治理理念的變革、政府管理模式的轉(zhuǎn)變以及政府角色定位等一系列議題。健全社會管理模式和公共服務(wù)體制是政府社會職能創(chuàng)新的核心問題，是建設(shè)責(zé)任政府與人本政府的長久之策。
論文共分為四個部分。導(dǎo)論主要是對選題來源、研究
2、意義以及相關(guān)研究現(xiàn)狀進行了概述，然后提出了本文的研究思路及研究方法；第一章在社會契約論、公共產(chǎn)品理論的基礎(chǔ)上，得出見義勇為實質(zhì)上是對政府提供的公共安全服務(wù)缺失的有益補充，個人利他行為替代政府部門的部分職責(zé)的結(jié)論，同時也暴露了政府社會應(yīng)急管理潛在的危機；第二章對見義勇為具體案例中政府社會職能缺失的表現(xiàn)進行了概述，并分析了現(xiàn)階段我國政府社會職能缺失的原因；第三章主要在善治政府理念與人本政府理念基礎(chǔ)上，聯(lián)系我國現(xiàn)階段志愿組織在協(xié)同治理方面的實
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