中國國有企業(yè)青年職工思想政治工作研究.pdf

1、國有企業(yè)在建設(shè)中國特色社會主義、全面推進(jìn)小康社會進(jìn)程中具有重要作用。思想政治工作是國有企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，是“企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線?！备母镩_放以來國有企業(yè)青年職工思想政治工作堅持與時俱進(jìn)，不斷拓寬工作內(nèi)容，對宣傳國家大政方針，改善職工思想道德素質(zhì)起到重要作用，當(dāng)前，國有企業(yè)在建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度中不斷做大做強(qiáng)：社會經(jīng)濟(jì)成分和經(jīng)濟(jì)利益、社會生活方式、社會組織形式、就業(yè)崗位和就業(yè)方式日益多樣化。目前，大量農(nóng)民工、勞務(wù)派遣

2、人員成為國有企業(yè)員工的一部分，使職工對伍出現(xiàn)新特點(diǎn)和新變化，伴隨著國有企業(yè)思想政活教育的外部環(huán)境和其青年職工的生存發(fā)展?fàn)顩r和思想狀況的新需要，如何發(fā)揮思想政治教育的特有優(yōu)勢，把國有企業(yè)青年職工的思想認(rèn)識統(tǒng)一到黨的理論、路線、方針、政策上來，統(tǒng)一到企業(yè)改革發(fā)展的大業(yè)上來，充分調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)企業(yè)做強(qiáng)做大；如何適應(yīng)新變化，使思想政治教育與時俱進(jìn)，增強(qiáng)其針對性、時效性、吸引力和感染力，這是擺在廣大國有企業(yè)青年思想政治教育工作者面

3、前的重大現(xiàn)實(shí)課題。
　　本文通過對國內(nèi)相關(guān)學(xué)者關(guān)于國有企業(yè)思想政治工作的研究成果、國外學(xué)者關(guān)于企業(yè)文化，企業(yè)管理的研究成果學(xué)習(xí)借鑒的基礎(chǔ)上，對新形勢下國有企業(yè)青年職工思想政治二作進(jìn)行研究，論文首先對重有企業(yè)青年職工思想政治工作相關(guān)概念進(jìn)行界定，闡述了加強(qiáng)國有企業(yè)青年職工思想政治工作的重大意義：進(jìn)而對國有企業(yè)青年職工政治工作的總體狀況進(jìn)行了分析，闡明了當(dāng)前國有企業(yè)青年職工思想政治工作所取得的成績、存在問題及問題的成因：并以此為依據(jù)重