基于平衡計(jì)分卡的公安機(jī)關(guān)績(jī)效評(píng)估指標(biāo)體系構(gòu)建及實(shí)證研究.pdf

1、隨著我國(guó)正式加入WTO，我國(guó)政府面臨巨大的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。政府的管理要與國(guó)際接軌，提高政府績(jī)效成為首要任務(wù)。公安機(jī)關(guān)是政府的重要組成部門，由于長(zhǎng)期以來自我封閉，觀念陳舊，存在重管理，輕服務(wù)，效率低下的弊病，轉(zhuǎn)變職能、更新觀念、提高績(jī)效成為公安機(jī)關(guān)管理改革工作的重點(diǎn)。
　　 平衡計(jì)分卡是由哈佛商學(xué)院教授羅伯特·卡普蘭和復(fù)興方案總裁大衛(wèi)·P·諾頓發(fā)明的，它不僅是一種先進(jìn)的績(jī)效管理系統(tǒng)，同時(shí)還是一種戰(zhàn)略管理工具，將組織的戰(zhàn)略與績(jī)效管理結(jié)合

2、起來。平衡計(jì)分卡作為一種行之有效的績(jī)效管理和戰(zhàn)略管理體系，在企業(yè)管理中取得了巨大的成就并且受到了極大的歡迎，但在公安機(jī)關(guān)績(jī)效管理中的應(yīng)用還處于待開發(fā)狀態(tài)。將平衡計(jì)分卡引入公安機(jī)關(guān)績(jī)效管理中，將有助于對(duì)公安機(jī)關(guān)的戰(zhàn)略情況進(jìn)行監(jiān)控，從而落實(shí)公安機(jī)關(guān)的戰(zhàn)略目標(biāo)，對(duì)提高公安機(jī)關(guān)工作效率是有促進(jìn)作用的。
　　 本文闡述了績(jī)效評(píng)估和平衡計(jì)分卡的相關(guān)理論，總結(jié)了我國(guó)公安機(jī)關(guān)績(jī)效評(píng)估目前存在的難點(diǎn)，重點(diǎn)分析了平衡計(jì)分卡在我國(guó)公安機(jī)關(guān)績(jī)效評(píng)估中的