新時(shí)期工會(huì)維護(hù)職工權(quán)益的對(duì)策研究.pdf_第1頁(yè)
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1、改革開放近30年來(lái),中國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)已經(jīng)建立,社會(huì)情況發(fā)生很大變化,“強(qiáng)政府、強(qiáng)資本、弱勞工”鮮明地反映當(dāng)前中國(guó)社會(huì)的基本狀況,勞動(dòng)關(guān)系矛盾暴露出的社會(huì)問(wèn)題日益尖銳。作為勞動(dòng)關(guān)系矛盾產(chǎn)物的工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)義不容辭地承擔(dān)起“組織起來(lái)、切實(shí)維權(quán)”的重要職責(zé),而面對(duì)復(fù)雜的社會(huì)情況如何科學(xué)有效地維權(quán)是一個(gè)十分緊迫而重要的理論課題和現(xiàn)實(shí)課題。 本文運(yùn)用公共管理學(xué)、系統(tǒng)分析理論、人力資本理論及相關(guān)分析工具,在對(duì)工會(huì)維權(quán)工作的國(guó)內(nèi)外背景分析的基礎(chǔ)上

2、,較為系統(tǒng)地分析了工會(huì)維權(quán)工作面臨的問(wèn)題,并從工會(huì)維權(quán)工作應(yīng)當(dāng)向非公有制企業(yè)轉(zhuǎn)移、探索新型的維權(quán)模式,以農(nóng)民工維權(quán)作為重點(diǎn),重視女職工維權(quán)的角度確定了新時(shí)期工會(huì)維權(quán)的總體思路,在此基礎(chǔ)上,從天津市工會(huì)維權(quán)工作實(shí)際出發(fā),提出了天津市完善工會(huì)維權(quán)工作的對(duì)策建議。 黨中央明確要求,工會(huì)要主動(dòng)維權(quán)、依法維權(quán)、科學(xué)維權(quán)。因此,健全和完善維權(quán)機(jī)制,工會(huì)組織要在探索新型維權(quán)機(jī)制的基礎(chǔ)上,充分發(fā)揮職工代表大會(huì)制度、平等協(xié)商和集體合同制度的效能,

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