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文檔簡介
1、女性的就業(yè)狀況是衡量社會現(xiàn)代化發(fā)展水平的一個重要指標.綜觀社會轉型期山西省女性就業(yè)狀況,女性就業(yè)人數(shù)和比例的下降,女性職業(yè)結構不合理,就業(yè)層次偏低,就業(yè)人員素質較差等問題成為社會的共同關注,但同時就業(yè)渠道多元化發(fā)展,就業(yè)行業(yè)逐步拓寬成為女性就業(yè)領域的新趨勢.影響女性合理就業(yè)的因素在于:生產(chǎn)力水平低,產(chǎn)業(yè)結構不合理是其經(jīng)濟根源;就業(yè)政策執(zhí)行的軟化和就業(yè)機制的漏洞是其現(xiàn)實根源;女性自身文化素質及競爭意識是其內(nèi)在根源:傳統(tǒng)性別歧視是其文化及社
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