公司僵局的法律思考.pdf

1、在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,公司已成為最重要、最活躍的經(jīng)營(yíng)主體。公司的正常運(yùn)行是通過股東行使權(quán)利和公司管理機(jī)構(gòu)行使職權(quán)實(shí)現(xiàn)的,而公司僵局是公司運(yùn)行中的常見、多發(fā)現(xiàn)象,由其引發(fā)的后果對(duì)股東和公司來說是致命且難以逆轉(zhuǎn)的。由于我國(guó)現(xiàn)行公司法律規(guī)范的空白或不完善以及司法經(jīng)驗(yàn)的缺乏,使得公司僵局成為公司訴訟的難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題之一。本文通過對(duì)公司僵局現(xiàn)象的剖析,探尋導(dǎo)致公司僵局狀態(tài)的外部因素和實(shí)質(zhì)因素,通過對(duì)我國(guó)的立法現(xiàn)狀和司法實(shí)踐的總結(jié)和反思,具體分析了在現(xiàn)

2、行法律框架下處理公司僵局糾紛存在的法律障礙,并結(jié)合我國(guó)立法和司法實(shí)踐中已有的嘗試,闡述了司法介入公司僵局糾紛的理論依據(jù)。在此基礎(chǔ)上,考察了各國(guó)相關(guān)的法律制度,結(jié)合我國(guó)已有的立法和司法實(shí)踐,提出在現(xiàn)有法律框架內(nèi)解決公司僵局的途徑,從公司派生訴訟、判決強(qiáng)制收購(gòu)股份、判決強(qiáng)制解散公司三個(gè)方面提出實(shí)體解決方案,并對(duì)公司僵局訴訟案由、訴訟主體地位界定等程序問題進(jìn)行了探討。最后,通過借鑒國(guó)外先進(jìn)法律制度的內(nèi)容,結(jié)合我國(guó)的實(shí)際,提出構(gòu)建公司僵局解決機(jī)