公司社會捐贈的法律制度研究.pdf

1、社會捐贈是現(xiàn)代社會中公司的一項重要活動。公司作為市場經(jīng)濟中一個營利性的法人，傳統(tǒng)公司法理論認為其存在的唯一目的就是追求股東利益的最大化。隨著現(xiàn)代市場經(jīng)濟的飛速發(fā)展，公司規(guī)模越來越大，公司在追求股東利益最大化的同時帶來的負外部性也越來越大。因此現(xiàn)代公司法理論認為公司在追求股東利益的同時需要承擔一定的社會責任，其中公司社會捐贈是股東承擔社會責任的重要方式。公司通過社會捐贈，對公司利潤進行社會再分配，緩和了社會矛盾，減輕了政府沉重的社會管理壓

2、力，有重要的制度價值。公司社會捐贈制度主要有三項制度構成，即公司社會捐贈的決策制度、公司社會捐贈的激勵制度和公司社會捐贈的監(jiān)督制度。在公司社會捐贈的決策制度方面，公司社會捐贈的決定權應該由有經(jīng)營管理權的董事會享有，同時要慎重的選擇捐贈對象，避免決策人員因社會捐贈而牟利，而對捐贈數(shù)額應該引用西方常用的“合理性原則”來加以確定。在激勵制度方面除了要采用傳統(tǒng)的稅收激勵外，還應該引入聲譽激勵制度。在監(jiān)督制度方面應該分別賦予公司自己、股東和其他利

3、益相關者一定的監(jiān)督途徑。我國目前在公司社會捐贈方面存在著捐贈不力、捐贈腐敗、捐贈失信等嚴重問題，公司社會捐贈制度的不完善是造成這些問題的重要原因。我國公司社會捐贈制度在決策制度方面存在著決策主體不明、決策程序缺失和捐贈數(shù)額確定制度的缺失等問題，激勵制度存在著稅收激勵制度落后和聲譽制度缺失等問題，在監(jiān)督制度方面存在著對捐贈失信制約不夠的不足。所以，我國目前急需進行相關的立法來完善企業(yè)社會捐贈制度，首先要制定一部完善的《慈善事業(yè)促進法》，然