地方政府高級(jí)公務(wù)員行政問責(zé)制度安排研究.pdf

1、在現(xiàn)實(shí)的公共管理實(shí)踐中,公共事務(wù)的日益繁多復(fù)雜,缺乏執(zhí)政為民行政理念的行政行為往往導(dǎo)致公共權(quán)力的濫用,為此,必須切實(shí)加強(qiáng)對(duì)行政權(quán)力的事后監(jiān)督,實(shí)現(xiàn)行政問責(zé)的制度化。行政問責(zé)制度的實(shí)施改變了以往我國傳統(tǒng)政治文化下對(duì)法律責(zé)任追究的單一情況,使得行政人員在沒有觸犯法律或直接過失情況下也要承擔(dān)責(zé)任,完善了行政人員責(zé)任追究的制度體系。本文以我國地方政府高級(jí)公務(wù)員行政問責(zé)的現(xiàn)狀出發(fā),總結(jié)出地方政府高級(jí)公務(wù)員行政問責(zé)制建設(shè)中存在的種種問題,分析了其中

2、原因,并在借鑒國內(nèi)外一些國家和地區(qū)的問責(zé)制度的基礎(chǔ)上,對(duì)我國地方政府高級(jí)公務(wù)員行政問責(zé)進(jìn)行制度安排。全文共分為五章:第一章概括了推行行政問責(zé)制度的重要意義,對(duì)國內(nèi)外相關(guān)研究進(jìn)行了文獻(xiàn)綜述,并簡(jiǎn)單介紹了文章的研究結(jié)構(gòu)和研究方法。第二章界定了問責(zé)、行政問責(zé)、地方政府高級(jí)公務(wù)員行政問責(zé)制度等基本概念,并對(duì)行政問責(zé)制度的理論基礎(chǔ)進(jìn)行了詳細(xì)的論述。第三章以A市高級(jí)公務(wù)員行政問責(zé)的現(xiàn)狀為案例進(jìn)行研究,從而得出地方政府行政問責(zé)的一般問題,并對(duì)問題出現(xiàn)