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文檔簡介
1、長期以來，我國在對(duì)法官的選拔與任用上隨意性比較大，沒有形成嚴(yán)格而規(guī)范的管理制度，導(dǎo)致目前的法官隊(duì)伍來源復(fù)雜、良莠不齊，一定程度上導(dǎo)致了司法腐敗。法律是靠人來執(zhí)行的，司法權(quán)力如果經(jīng)過無知和盲從的非職業(yè)之手，那么再神圣純潔的法律也會(huì)變質(zhì)。①那么在這種情況下，要求社會(huì)對(duì)法官高度尊崇和高度信任幾乎是不可能的。因此，法官的任用就成為當(dāng)前司法改革的焦點(diǎn)和重點(diǎn)之一。建立和完善一套既適應(yīng)我國的實(shí)際，又與世界通行做法相一致的法官選任制度，以迅速提高我國法
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