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1、婦聯(lián)組織是中國擁有最廣泛的群眾基礎(chǔ)、最完整的組織結(jié)構(gòu)、最深遠(yuǎn)的社會(huì)影響、最具權(quán)威性的婦女組織。隨著社會(huì)發(fā)展,婦聯(lián)與所處的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)發(fā)生劇烈的不適應(yīng),婦聯(lián)組織在新的歷史時(shí)期出現(xiàn)了體系發(fā)展不平衡、組織定位不突出、運(yùn)行機(jī)制不靈活等問題。主要是由于現(xiàn)行婦聯(lián)組織的政黨性、政府性和社會(huì)性互相牽制,使婦聯(lián)組織在職能目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)上處于低效狀態(tài),婦聯(lián)組織變革已成為必然。 本文通過論證婦聯(lián)組織與社會(huì)轉(zhuǎn)型期的不適應(yīng)、婦聯(lián)組織與政府職能轉(zhuǎn)換的沖突、婦聯(lián)作為
2、執(zhí)政黨的社會(huì)支柱作用不斷削弱以及婦聯(lián)組織內(nèi)在矛盾影響組織未來發(fā)展四個(gè)方面說明了婦聯(lián)組織變革的必要性。以十七大報(bào)告為理論依據(jù),以理順?gòu)D聯(lián)的政治職能、政府職能和社會(huì)職能為突破,將大連市婦聯(lián)拆分成三個(gè)不同層面的婦女工作機(jī)構(gòu):黨的婦女工作機(jī)構(gòu)、政府性別平等事務(wù)機(jī)構(gòu)和民間婦女組織聯(lián)盟,分別履行政黨組織、政府組織和社會(huì)組織的職能,形成婦女工作整體機(jī)制。 本文以大連市婦聯(lián)組織為實(shí)例,初步設(shè)計(jì)出一套較為切實(shí)可行且具有一定前瞻性的婦聯(lián)組織結(jié)構(gòu)體系
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