版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、華中科技大學(xué)博士學(xué)位論文大學(xué)學(xué)術(shù)生產(chǎn)力引論姓名:陳何芳申請學(xué)位級別:博士專業(yè):高等教育學(xué)指導(dǎo)教師:別敦榮20050507II學(xué)院的諸多啟示下保障學(xué)者間的學(xué)術(shù)交流與合作大大大大學(xué)學(xué)術(shù)體制學(xué)學(xué)術(shù)體制學(xué)學(xué)術(shù)體制學(xué)學(xué)術(shù)體制是生產(chǎn)的組織結(jié)構(gòu)與規(guī)范組織是促進(jìn)集群化生產(chǎn)的重要機(jī)制我國現(xiàn)行的大學(xué)組織結(jié)構(gòu)不利于大學(xué)應(yīng)變能力和效率的提高因此必須從縱向結(jié)構(gòu)和橫向結(jié)構(gòu)上進(jìn)行大學(xué)學(xué)術(shù)組織結(jié)構(gòu)再造以加強(qiáng)其彈性化多元化和網(wǎng)絡(luò)化促進(jìn)大學(xué)跨學(xué)科研究的發(fā)展另一方面大學(xué)學(xué)術(shù)
2、制度對大學(xué)學(xué)術(shù)活動(dòng)和學(xué)術(shù)文化具有重要的協(xié)調(diào)與規(guī)范作用但傳統(tǒng)的大學(xué)人事制度造成人才的磨損與空耗需要充分發(fā)揮競爭機(jī)制激勵(lì)機(jī)制市場機(jī)制和保護(hù)機(jī)制的作用現(xiàn)行的學(xué)術(shù)評價(jià)過分量化功利化行政化等弊端亟待克服所以大學(xué)管理制度應(yīng)該具有較強(qiáng)的學(xué)術(shù)性松散性和靈活性特征必須以人為本以發(fā)展為本體現(xiàn)一定的精神與價(jià)值追求大大大大學(xué)學(xué)術(shù)文化學(xué)學(xué)術(shù)文化學(xué)學(xué)術(shù)文化學(xué)學(xué)術(shù)文化形成大學(xué)學(xué)術(shù)的生產(chǎn)力場大學(xué)學(xué)科文化決定了特定學(xué)科學(xué)者的符號系統(tǒng)生活方式和行為準(zhǔn)則是學(xué)者的專業(yè)忠誠形成
3、之源院校文化是大學(xué)內(nèi)部相對穩(wěn)定的獨(dú)特的社會(huì)心理環(huán)境對學(xué)校成員的一切活動(dòng)和行為都能產(chǎn)生潛移默化的影響因此要充分發(fā)揮其強(qiáng)大的目標(biāo)導(dǎo)向功能激勵(lì)和凝聚功能軟約束功能大學(xué)學(xué)術(shù)文化的浮躁與功利管理文化與學(xué)術(shù)文化的沖突帶來了大學(xué)學(xué)術(shù)文化的缺失與薄弱所以大學(xué)應(yīng)該樹立學(xué)術(shù)至上的核心價(jià)值觀自由寬松的心理環(huán)境團(tuán)結(jié)協(xié)作和公平競爭的行為文化促進(jìn)學(xué)術(shù)生產(chǎn)的開展教學(xué)生產(chǎn)力教學(xué)生產(chǎn)力教學(xué)生產(chǎn)力教學(xué)生產(chǎn)力是大學(xué)培養(yǎng)專業(yè)人才的能力它包括大學(xué)所培養(yǎng)人才的數(shù)量與質(zhì)量這兩個(gè)方面
4、人才的成長是全面的大學(xué)不僅要促進(jìn)大學(xué)生智力的發(fā)展學(xué)術(shù)的發(fā)展職業(yè)的發(fā)展更要重視通識教育培養(yǎng)學(xué)生的智慧和思維方法科研生產(chǎn)力科研生產(chǎn)力科研生產(chǎn)力科研生產(chǎn)力是大學(xué)發(fā)展知識的能力其水平主要表現(xiàn)為基礎(chǔ)性研究和綜合性研究的水平但目前我國大學(xué)普遍存在重視應(yīng)用性研究和開發(fā)性研究而輕視基礎(chǔ)性研究重視單一學(xué)科內(nèi)部的研究而輕視跨學(xué)科綜合研究的不良傾向因此必須做好大學(xué)不同性質(zhì)知識的研究不同種類知識的研究不同研究方式的研究之間的協(xié)調(diào)社會(huì)服務(wù)生產(chǎn)力社會(huì)服務(wù)生產(chǎn)力社會(huì)
5、服務(wù)生產(chǎn)力社會(huì)服務(wù)生產(chǎn)力是大學(xué)直接為社會(huì)提供學(xué)術(shù)性勞動(dòng)與服務(wù)的能力它具有多種特性內(nèi)容形式和作用當(dāng)前我國大學(xué)的社會(huì)服務(wù)面臨觀念上的偏差性質(zhì)和形式上的失誤和范圍上的錯(cuò)位因此要開展多方協(xié)調(diào)保證服務(wù)的全面性有效性大學(xué)學(xué)術(shù)生產(chǎn)力也表現(xiàn)為扶持大學(xué)學(xué)者發(fā)展的能力它是一種隱性的手段性的個(gè)體層面的大學(xué)學(xué)術(shù)生產(chǎn)力大學(xué)學(xué)術(shù)生產(chǎn)力的評價(jià)具有復(fù)雜性和全面性因此要堅(jiān)持量與質(zhì)經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益兼顧整體評價(jià)與局部評價(jià)內(nèi)部評價(jià)與外部評價(jià)結(jié)合的原則正視評價(jià)的局限性關(guān)鍵詞關(guān)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 初級生產(chǎn)力
- 生產(chǎn)力的二維理論要素生產(chǎn)力和協(xié)作生產(chǎn)力及其互動(dòng)演化
- 試論先進(jìn)生產(chǎn)力
- 什么是生產(chǎn)力
- 提高肉豬生產(chǎn)力
- 鉆井生產(chǎn)力報(bào)告
- 解放生產(chǎn)力和發(fā)展生產(chǎn)力的關(guān)系研究.pdf
- 生產(chǎn)現(xiàn)場管理-生產(chǎn)力提升
- 生產(chǎn)效率&生產(chǎn)力
- 文化生產(chǎn)力研究.pdf
- 邊際生產(chǎn)力理論質(zhì)疑
- 旅游文化也是生產(chǎn)力
- 文化生產(chǎn)力研究
- 信息生產(chǎn)力的崛起
- 和諧生產(chǎn)力理論探析
- 生產(chǎn)力與生產(chǎn)關(guān)系
- 基于學(xué)術(shù)生產(chǎn)力的我國高校教師獎(jiǎng)勵(lì)制度再設(shè)計(jì).pdf
- 學(xué)術(shù)越軌與大學(xué)學(xué)術(shù)管理.pdf
- 羊草抗旱生產(chǎn)力的研究.pdf
- 信息生產(chǎn)力的理論探討.pdf
評論
0/150
提交評論