知識(shí)管理與高校圖書(shū)館人力資源開(kāi)發(fā)和管理研究.pdf

1、知識(shí)管理研究與高校圖書(shū)館人力資源開(kāi)發(fā)和管理研究是近年來(lái)我國(guó)理論界和圖書(shū)館管理實(shí)踐中分別提出的重大課題。本文以知識(shí)管理為研究平臺(tái)，在指出知識(shí)管理和人力資源管理結(jié)合點(diǎn)的基礎(chǔ)上，綜合運(yùn)用行政管理學(xué)、組織行為學(xué)、公共政策學(xué)、圖書(shū)館管理學(xué)和現(xiàn)代人力資源開(kāi)發(fā)與管理的新理論，結(jié)合知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新時(shí)期高校圖書(shū)館管理模式和服務(wù)方式、內(nèi)容的新變化，對(duì)高校圖書(shū)館人力資源的現(xiàn)狀、高校圖書(shū)館人力資源開(kāi)發(fā)和管理的必要性進(jìn)行了系統(tǒng)分析，對(duì)高校圖書(shū)館人力資源

2、開(kāi)發(fā)和管理的新思路和具體措施進(jìn)行了初步探索。本文分為四個(gè)部分。 第一部分引入了知識(shí)管理的理論，并對(duì)高校圖書(shū)館引入知識(shí)管理的必要性和一些新特點(diǎn)進(jìn)行了分析； 第二部分引入現(xiàn)代人力資源開(kāi)發(fā)管理理論，在找出人力資源管理和知識(shí)管理結(jié)合點(diǎn)的基礎(chǔ)上，對(duì)知識(shí)管理對(duì)高校圖書(shū)館人力資源開(kāi)發(fā)管理的重要影響進(jìn)行了分析論證； 第三部分對(duì)新形勢(shì)下高校圖書(shū)館人力資源開(kāi)發(fā)管理的現(xiàn)狀、原因等進(jìn)行了分析，對(duì)實(shí)施人力資源開(kāi)發(fā)管理的必要性進(jìn)行了論述；