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文檔簡介
1、隨著政府職能的轉(zhuǎn)變和電子政務建設的不斷深入,以公民為中心、提供一站式服務、實現(xiàn)各部門之間的協(xié)同與合作成為今天最為迫切的要求和挑戰(zhàn)。我國的政府信息化建設已經(jīng)歷了20年的時間,國家在這方面投入了大量的財政資金,但是由于標準不一、各自為政、自成一體、不聯(lián)不通,缺乏有效整合,政府大小部門間形成了一個個“信息孤島”,隔斷了部門內(nèi)業(yè)務上的內(nèi)在聯(lián)系。為了解決這些問題,除了必要的技術手段之外,更為重要的是健全制度并加強管理,推動政府信息資源的集成,實現(xiàn)
2、政府信息資源的連通和共享。政府部門及其工作人員作為政府信息資源集成共享的參與主體,其行為必然直接關系到信息集成共享的成效。因此,必須采取相應措施對政府部門的行為加以激勵和約束。 本文正是針對上述問題,從利益分析角度出發(fā),以政府利益在政府信息資源集成共享中的驅(qū)動效應為研究對象,在深入分析政府利益驅(qū)動效應的基礎上,建立了一個基于利益驅(qū)動效應的激勵平臺,對如何促進政府信息資源的集成共享作了創(chuàng)新性和探索性研究。主要內(nèi)容為: 1、
3、根據(jù)集成管理理論,提出了政府信息資源的集成管理模式。 2、全面剖析了政府利益結構,并詳細分析了政府利益在政府信息資源集成共享過程中的驅(qū)動效應,具體包括政府部門及其工作人員在信息集成共享中的角色定位與利益沖突,信息集成共享對政府利益的影響及由此產(chǎn)生的行為效應。 3、進一步考察了國內(nèi)外政府信息資源共建共享的實踐歷程,分析了我國政府信息資源共建共享過程中利益驅(qū)動效應的缺失,并總結了美國、英國、新加坡等發(fā)達國家的成功經(jīng)驗。
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