有限責(zé)任合伙中有限責(zé)任與債權(quán)人利益保護(hù).pdf

1、新合伙企業(yè)法已于2007年6月1日起施行。在吸收和借鑒的基礎(chǔ)上規(guī)定了若干新的合伙制度，比如增加了有限合伙、有限責(zé)任合伙，允許法人成為合伙人等。其中，新法關(guān)于“特殊的普通合伙”只設(shè)計(jì)了一個(gè)基本的框架。新制度的引入值得欣慰，但也讓人深感憂慮：如此“精練”的立法能否真正適應(yīng)市場(chǎng)的需求?如何通過配套制度建設(shè)保證合伙制度的總體價(jià)值?由于有限責(zé)任合伙將合伙成員與債權(quán)人之間的潛在的沖突推到了極致，如何保證出資人與債權(quán)人之間的利益權(quán)衡?有限責(zé)任合伙制度

2、在為合伙人消除個(gè)人無限連帶責(zé)任威脅的同時(shí)，并沒有類似公司法所要求的“資本維持”原則等對(duì)債權(quán)人保護(hù)的規(guī)則，因此，在消除專業(yè)組織合伙人無限連帶責(zé)任的同時(shí)保護(hù)好債權(quán)人的利益，在公眾利益與職業(yè)利益之間進(jìn)行權(quán)衡，審慎地控制利益沖突，成為合伙企業(yè)法中最值得關(guān)心的問題。此問題也曾經(jīng)是立法過程中各方爭(zhēng)議的焦點(diǎn)?；谝陨系目紤]，筆者將債權(quán)人的利益保護(hù)作為本文的出發(fā)點(diǎn)，探討規(guī)范與完善現(xiàn)存有限責(zé)任合伙制度，最終實(shí)現(xiàn)合伙人的有限責(zé)任與債權(quán)人之間利益的真正平衡的

3、實(shí)踐可能性。 本文研究圍繞如下線索和邏輯思維展開：有限責(zé)任合伙發(fā)展過程中對(duì)于債權(quán)人保護(hù)觀念與有限責(zé)任合伙促進(jìn)合伙事業(yè)觀念之間的沖突與發(fā)展，有限責(zé)任合伙中有限責(zé)任的運(yùn)作規(guī)則體系，有限責(zé)任合伙債權(quán)人保護(hù)的一般理論，有限責(zé)任合伙有限責(zé)任與債權(quán)人利益的平衡。全文共分為三章，此外還有導(dǎo)言、結(jié)語。導(dǎo)言引出研究有限責(zé)任合伙債權(quán)人保護(hù)機(jī)制的必要性。 第一章從有限責(zé)任合伙制度的成因、價(jià)值入手，通過比較有限責(zé)任合伙與其他企業(yè)組織形式異同的基

4、礎(chǔ)上提出有限責(zé)任規(guī)則在現(xiàn)實(shí)中的訴求，介紹有限責(zé)任合伙的特點(diǎn)及其法律地位、適用對(duì)象，進(jìn)而揭示有限責(zé)任合伙的本質(zhì)特征以及在此特征下有限責(zé)任合伙效用發(fā)揮機(jī)制； 第二章通過對(duì)有限責(zé)任合伙制度下合伙人承擔(dān)有限責(zé)任與無限責(zé)任的分析以及有限責(zé)任合伙制度下債權(quán)人利益保護(hù)的特殊機(jī)制來闡明有限責(zé)任合伙中的有限責(zé)任規(guī)則的基本內(nèi)涵； 第三章旨在剖析我國(guó)現(xiàn)行法律規(guī)定的有限責(zé)任合伙制度存在的缺陷，探討如何協(xié)調(diào)有限責(zé)任合伙中合伙人有限責(zé)任與債權(quán)人利益